ANAビジネスソリューション
73.70点
研修を受けて仕事に対する考え方が変わって、効率の良い作業を常に考えながら仕事をするようになりました。（50代／男性）
企業研修 若手・中堅社員向け公開講座 総合ランキング
リクルートマネジメントスクール
72.51点
テキストは分かりやすく、会場もきれいで利便性が高かった。名札なども工夫されていて、ロジ周りは流石によく気を使っているなと感心する気配りがされていた。（40代／女性）
グロービス（GLOBIS）
72.40点
ただ参加するだけではなく評価が発言の量や質など多面的にされること。 毎回実際の企業で起きている事例から学ぶことでイメージが湧きやすい。（30代／男性）
富士通ラーニングメディア
72.25点
会場が清潔に保たれている。研修テキストが電子化されている。ビジネスビルのため昼休憩の混雑が避けられるように早めに開始される。（20代／女性）
NTTラーニングシステムズ
72.09点
全体的にポジティブなとらえ方ができ、ここはこんな状況の時生かせる、ここはこんな場面で使ってみようなど、とても得るものが多かった講習だった。（50代／男性）
インソース
71.95点
外部研修だけあって、レセプションの印象はとても良かった。高級ホテルかのような接遇レベルで、学ぶものがあった。手際もよくそれぞれが担当をしっかり真っ当していた。（20代／男性）
SMBCコンサルティング
71.25点
講師の先生がこれだけ多くの人数を相手にしても、解説するリズムを取り、あまつさえ飽きないように冗談も挟んでいくトークスキルには感動した。（30代／男性）
日本経営協会
70.84点
時々、その企業の狭い業態にピンポイントに該当するセミナーを開催してもらえることがあり、助かっています。（40代／男性）
産業能率大学（総合研究所）
69.83点
駅から近い場所だったので行きやすかった。飽きさせない工夫としてアイスブレイクを上手くつかっていて、社内の研修でも使えると思った。（50代／男性）
日本能率協会（JMA）
69.68点
グループでテーマについて討論して、意見を整理してまとめる。そしてリーダーが発表するというプロセス経験は社外メンバーと行う機会は少ないので、他社の空気に触れて新鮮であった。（30代／男性）
ラーニングエージェンシー（旧トーマツイノベーション）
69.57点
会場は最寄り駅から近く、行きやすかった。同じ講座を受講している他社の全く知らない人と、講座の課題としてではあったが、情報の交換ができて楽しかった。（50代／女性）
高評企業
規定人数の半数以上の回答があり、総合得点が60.00点以上の企業です。
- 日立アカデミー（旧日立インフォメーションアカデミー）
- パーソルラーニング（旧富士ゼロックス総合教育研究所）
- みずほセミナー（みずほ総合研究所）
- NECマネジメントパートナー（ラーニング事業）
- 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング
- ビジネスコンサルタント
- マイナビ研修
- PHP研究所
- 日経ビジネススクール（日本経済新聞社）
- アイ・ラーニング
- 日本生産性本部
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した3,348人にアンケート調査を実施。
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