Co zrobic z tym fantem???

GoĹÄ: kosmitka IP: *.toya.net.pl 06.10.05, 21:00

Witam!
moze ktos powie mi co moge zrobic z tym fantem:

od 1.wrzesnia mam um. na czas okreslony - 3 miesiace.
do dzis nie dostalam wyplaty za wrzesien.
Pracodawca ma taki wlasnie brzydki zwyczaj,ze nie placi...

Jak moge uwolnic sie od tej umowy??????

Z tego co wiem takiej umowy nie mozna wypowidziec.(bo jest 3miesieczna na cz.
okreslony)
Czy moge ja rozwiazac bez wypowiedzenia gdyminie 10ty biezacego m-ca, kiedy
to uplywa przewidzany w KP najpozniejszy termin wyplaty?
W koncu pracodawca zaniedbuje swe podstawowe obowiazki!

Co zrobic by moje ewentualne pismo rozwiazujace umowe bylo wiazace...czy p-
dawca musi je podpisac?Czy wystarczy ze je przeczyta?

acha.rozwiazanie za porozuminiem stron nie wyjdzie.bo to nie ukladowy
czlek......

Bede wdzieczna za kazda podpowiedz!

PS. Czlek nie poinformowal mnie, ze pensja bedzi opozniona, dopiero gdy go
zapytalm o kase powiedzial,ze bedzie dzis-!!!!!!!!to"Dzis"!!!!!!! ciagnie sie
od wtorku.

Pozdrawiam:-)

Obserwuj wątek

Drzewko
Od najstarszego
Od najnowszego

driver.2 Re: Co zrobic z tym fantem??? 06.10.05, 21:24

Każdą umowę można rozwiązać,w swojej powinnaś mieć podany okres wypowidzenia z
reguły jest to 14 dni przy umowach okresowych,ale poczekaj do 10 tak jak mowi
kp.a potem możesz napisać podanie o rozwiązanie umowy z winy pracodowcy z
powodu nie przestrzegania podtawowych przepisów kp.pomocny bedzie wtedy kp żeby
podać dokładnie artykuł i paragraf.jeżeli nie pomoże to zostaje sąd pracy.
- GoĹÄ: Irek Re: Co zrobic z tym fantem??? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.10.05, 10:13
  
  O jakich 10 dniach ty mówisz?? Gdzie to jest napisane? Co do zasady, jeśli w
  umowie o pracę nie przewidziano wyraźnie okresu wypowiedzenia to nie możliwości
  jego dokonania. Oczywiście nie znaczy to, że trzeba pracować za darmo, ale
  należy być ostrożnym z tym rozwiązywaniem umowy. Najlepiej zwrócić się pisemnie
  do pracodawcy z żądaniem wypłaty zaległego wynagrodzenia i dać mu króciutki
  termin zastrzegając iż w razie nie wypełnienia jego obowiązków rozwiążesz umowę
  bez wypowiedzenia z jego winy. Chodzi o to aby mieć jak najwięcej dowodów jeśli
  koleś chciałby ci zaszkodzić. Generalnie proponuję zadzwonić do PIP-u i zapytać
  dokładniej. To jest ważne ponieważ od trybu rozwiązania umowy zależą twoje
  późniejsze uprawnienia jako bezrobotnej.
  
  P.S. A może warto by zrobić jakieś dyżury PIP-owców na forum Gazeta???
  - GoĹÄ: kosmitka Re: Co zrobic z tym fantem??? IP: 62.87.193.* 07.10.05, 10:39
    
    KP mowi tak:
    Wynagrodzenie platne jest z dolu nie pozniej niz w ciagu pierwszych 10 dni
    nastewpnego m-ca kalendarzowego (art.85 caly )
    Bylam w PIP, i powiedzieli mi,ze moge rozwiazac bez wypowiedzenia unowe z art
    55 par.2)-ciezkie naruszenie obowiazkow pracodawcy.
    - GoĹÄ: Irek Re: Co zrobic z tym fantem??? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.10.05, 19:33
      
      Bardzo dobrze zrobiłaś, że spytałaś się w PiP-ie. Pamiętam że kiedyś opóźnienie
      z uzyskaniem wypłaty NIE BYŁO przez sądy traktowane jako naruszenie obowiązków
      uzasadniające bezzwłoczne rozwiązanie umowy. Jak widać to już nieaktualne, ale
      ostrożność nigdy za wiele bo można wdepnąć w niezłe gó... No ale teraz
      sytuację masz czystą.
GoĹÄ: kosmitka Up n/txt IP: 62.87.193.* 07.10.05, 09:14

Najnowsze z forum Praca

Zaloguj się