POST-DOC POSZUKIWANY/A
Stanowisko: adiunkt (post-doc)
Grupa pracowników: badawcza
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: cały etat
Liczba stanowisk: 1
Wynagrodzenie podstawowe: ~ 9200 PLN brutto miesięcznie
Okres zatrudnienia: od 2 stycznia 2025 r.; 36 miesięcy (pierwsza umowa na okres 12 miesięcy, druga na 24 miesiące po pozytywnej ewaluacji)
Jednostka: Instytut Ameryk i Europy, Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych (EUROREG) Uniwersytet Warszawski
Kierownik projektu: Dr Kamila Lewandowska
Tytuł projektu: Badania oparte na praktyce: analiza praktyk badawczych, publikacji i wpływu społecznego w Belgii-Flandrii, Polsce i Szwajcarii
Instytucja finansująca: Narodowe Centrum Nauki (OPUS-26 LAP)
Opis projektu:
Projekt poświęcony jest analizie badań opartych na praktyce (practice- based research - PBR), czyli badań naukowych prowadzonych w ramach praktyki zawodowej, przez praktyków lub w ścisłej współpracy z praktykami. Mimo dużego potencjału badań opartych na praktyce w zakresie dostarczania społecznie użytecznej wiedzy naukowej, nadal nie posiadamy dostatecznej wiedzy o tym, jak prowadzi się tego rodzaju badania, w jakiej formie publikuje ich wyniki i jak wykorzystuje ich rezultaty. Celem naszego projektu jest wypełnienie tej luki poprzez dostarczenie wiedzy o praktykach badawczych i publikacyjnych, a także wpływie społecznym badań opartych na praktyce. Projekt opiera się na współpracy badaczy z trzech krajów: Polski, Szwajcarii i Belgii-Flandrii. W ramach projektu wykonamy kompleksową analizę bibliometryczną i systematyczny przegląd literatury. Przeprowadzimy około 120 wywiadów z badaczami reprezentującymi różne dyscypliny. Wykorzystując metody uczenia maszynowego, dokonamy analizy opisów wpływu społecznego badań naukowych i tym samym zidentyfikujemy wpływ badań na praktykę zawodową. Dodatkowo, zaprojektujemy schemat bazy danych do rejestracji wyników badań innych niż publikacyjne (tzw. non-traditional research outputs).
Zakres obowiązków:
- Organizacja i przeprowadzenie wywiadów.
- Wielowymiarowa analiza danych jakościowych.
- Opracowywanie baz danych i zarządzanie danymi zgodnie z zasadami etyki oraz przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych.
- Udział w badaniach realizowanych przez partnerów zagranicznych, zwłaszcza w opracowaniu przeglądu literatury, analizie bibliometrycznej, przygotowaniu bibliometrycznych baz danych.
- Przygotowanie tekstów naukowych, prezentacja wyników.
Profil kandydata, wymagania:
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 roku (Dz. U. z 2023 r., poz. 742 z późniejszymi zmianami).
Pozostałe wymagania:
- Stopień doktora uzyskany nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie* i w podmiocie innym niż Uniwersytet Warszawski**;
- Stopień doktora w naukach społecznych, humanistycznych lub pokrewnej dziedzinie;
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych (wysokiej jakości publikacje, preferowany dorobek naukowy w obszarze naukoznawstwa);
- Doświadczenie w zakresie zarządzania i analizy danych badawczych oraz wiedza w dziedzinie informacji naukowej;
- Dobra znajomość metod i technik badawczych, w szczególności wywiadów pogłębionych;
- Biegła obsługa oprogramowania do analizy danych jakościowych (preferowane MaxQDA);
- Dobra znajomość zarządzania bazami danych;
- Doskonałe umiejętności zarządzania czasem i organizacyjne;
- Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego.
*z uwzględnieniem okoliczności wymienionych w Załączniku nr 2 do Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych, określonego uchwałą Rady NCN nr 50/2023 z dnia 11 maja 2023 r.
** warunek ten nie obowiązuje, jeśli kandydat(ka) odbył(a) co najmniej 10- miesięczny ciągły staż podoktorski w podmiocie innym niż Uniwersytet Warszawski oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora.
Wymagane dokumenty:
- Podanie o zatrudnienie na stanowisku adiunkta badawczego skierowane do JM Rektora UW;
- Życiorys naukowy obejmujący spis publikacji oraz informację o przebiegu i osiągnięciach w pracy zawodowej;
- List motywacyjny;
- Kopia dyplomu doktora;
- Kwestionariusz osobowy https://bsp.adm.uw.edu.pl/bsp-druki- do-pobrania/
- Inne – zdaniem kandydata – ważne informacje i dokumenty wykazujące zainteresowania i kwalifikacje osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- Oświadczenie, że Uniwersytet Warszawski będzie dla Kandydata podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym z dnia 20 lipca 2018 r. https://bsp.adm.uw.edu.pl/bsp-druki-do-pobrania/
- Informację o przetwarzaniu danych osobowych - klauzula informacyjna oraz klauzula zgody (do pobrania ze strony UW https://bsp.adm.uw.edu.pl/bsp-druki-do-pobrania/);
- Oświadczenie kandydata przystępującego do konkursu:
„Oświadczam, że zapoznałem/ łam się i akceptuję zasady przeprowadzania konkursów określone w zarządzeniu nr 106 Rektora UW z dnia 27 września 2019 r.w sprawie określenia szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania konkursu na stanowisko nauczyciela akademickiego na Uniwersytecie Warszawskim”.
Dokumenty muszą zostać przesłane w formie plików pdf. ze wskazaniem w nazwie przesłanych plików imienia i nazwiska kandydata oraz stanowiska, którego dotyczy aplikacja.
Forma nadsyłania zgłoszeń:
Pocztą elektroniczną na adres Sekretariatu: euroreg@uw.edu.pl oraz k.lewandowska11@uw.edu.pl z dopiskiem „OPUS LAP – konkurs”.
Termin nadsyłania zgłoszeń: 23.10.2024 r., godz. 14:00
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 27.11.2024 r.
Procedura rekrutacyjna:
Zgłoszenia będą rozpatrywane przez komisję konkursową. Komisja konkursowa zastrzega sobie możliwość zorganizowania rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami. O terminie ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
O wynikach konkursu kandydaci zostaną poinformowani pocztą elektroniczną. Komisja zastrzega sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty oraz do zamknięcia konkursu bez wyłaniania kandydata. Od decyzji komisji konkursowej nie przysługuje odwołanie.
Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie UW procedury zatrudnienia na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.
Pytania:
Pytania dot. konkursu prosimy kierować do dr Kamili Lewandowskiej k.lewandowska11@uw.edu.pl