[go: up one dir, main page]
IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/b/rai/rhbook/9783957101471.html
   My bibliography  Save this book

Universitaetsmanagement und universitaere Individualitaet

Author

Listed:
  • Gralke, Hans-Juergen
Abstract
Die Forschung verdeutlicht, dass es zwischen Universitaeten vielfaeltige managementrelevante Unterschiede gibt. Jede Universitaet besitzt managementrelevante Individualitaet. Hierzu zaehlen die universitaeren Idealvorstellungen der Wissenschaftler, die mit ihrer Arbeit den Erfolg ihrer Universitaeten bestimmen. Die tatsaechliche Beruecksichtigung und Nutzung universitaerer Individualitaet im Universitaetsmanagement blieb jedoch bislang weitgehend unerforscht. Vor diesem Hintergrund wurde in der Untersuchung, die diesem Buch zugrunde liegt, zunaechst der Frage nachgegangen, wie deutlich die Personen, die in Universitaeten Managementaufgaben wahrnehmen, die Individualitaet ihrer eignen Organisation in den Blick nehmen. Leitungspersoenlichkeiten unterschiedlicher organisationaler Ebenen – darunter Rektoren und Stabsstellenleiter – konnten umfassend dahingehend untersucht werden, wie sich in ihren Meinungen, Situationsdefinitionen und -interpretationen, Legitimationen, Erklaerungen und Bewertungen kausaler Zusammenhaenge das Individuelle ihrer eigenen Universitaet widerspiegelt. Aufgrund der identifizierten Unterschiede zwischen den untersuchten Personen interessierten dann im zweiten Schritt die Ursachen dieser Differenzen. Der Arbeit liegt eine systemtheoretische Perspektive zugrunde. Das spezielle Erkenntnisinteresse erforderte eine neue Variante systemtheoretisch fundierter empirischer Forschung sowie eine breite Auseinandersetzung mit dem systemtheoretischen Konzept der strukturellen Kopplung.

Suggested Citation

  • Gralke, Hans-Juergen, 2015. "Universitaetsmanagement und universitaere Individualitaet," Books, Rainer Hampp Verlag, edition 1, number 9783957101471.
    • Handle: RePEc:rai:rhbook:9783957101471
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://www.buchhandel.de/buch/9783957101471
    Download Restriction: no
    ---><---

    More about this item

    Keywords

    Hochschulmanagement; Organisationale Individualitaet; Systemtheorie; systemtheoretisch-empirische Forschung;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • M12 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Administration - - - Personnel Management; Executives; Executive Compensation
    • M16 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Administration - - - International Business Administration
    • M53 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Personnel Economics - - - Training
    • M54 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Personnel Economics - - - Labor Management
    • Y4 - Miscellaneous Categories - - Dissertations

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:rai:rhbook:9783957101471. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Rainer Hampp (email available below). General contact details of provider: http://www.hampp-verlag.de/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.