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Was hat die Reform der Minijobs bewirkt? Erfahrungen nach einem Jahr

Author

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  • Fertig, Michael
  • Kluve, Jochen
  • Scheuer, Markus
Abstract
Viel wird über die "Hartz-Reformen" und ihre Effekte spekuliert, aber es gibt bislang so gut wie keine aussagekräftigen Belege, auf die sich derartige Schlussfolgerungen stützen können. Auch wenn sich viele Wirkungen erst im Zeitablauf richtig entfalten werden, besteht doch die Möglichkeit zu einer ersten Zwischenbilanz für Komponenten, die bereits umgesetzt sind. Eine solche ist die Neuregelung bei Minijobs, die zum 1. April 2003 in Kraft trat. Die Untersuchung beinhaltet damit die erste fundierte Analyse für diesen Bereich. Sie knüpft an das umfassende Evaluierungskonzept an, das als Heft 74 der "RWI : Schriften" veröffentlicht worden war. Untersucht werden insbesondere die Quellen des Zuflusses in Minijobs nach der Reform sowie der Handlungsbedarf, der dadurch entsteht, dass Arbeitslose nicht im erwarteten Umfang derartige Beschäftigungsverhältnisse aufnehmen bzw. aus ihnen heraus in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung wechseln. Die Ergebnisse liefern ein gemischtes Bild: So wurde das Ziel, die Attraktivität geringfügiger Beschäftigungsverhältnisse zu steigern, zwar erreicht, jedoch sind erhebliche Zweifel angebracht, ob Minijobs für Arbeitslose tatsächlich als Brücke in nicht-geringfügige Beschäftigung dienen können. Um diese Funktion zu stärken, wird der "Erweiterte Minijob für Arbeitslose" vorgestellt, der in bestimmten Fällen eine zeitlich befristete Erhöhung der Einkommensgrenze vorsieht, wobei gleichzeitig die Hinzuverdienstmöglichkeiten generöser gestaltet werden. Zur Abrundung werden die Arbeitsmarktwirkungen sowie die "Kosten" des Reformvorschlags abgeschätzt.

Suggested Citation

  • Fertig, Michael & Kluve, Jochen & Scheuer, Markus, 2005. "Was hat die Reform der Minijobs bewirkt? Erfahrungen nach einem Jahr," RWI Schriften, RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung, volume 77, number 77.
    • Handle: RePEc:zbw:rwisch:77
    DOI: 10.3790/978-3-428-51798-5
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    1. Viktor Steiner & Katharina Wrohlich, 2004. "Work Incentives and Labor Supply Effects of the 'Mini-Jobs Reform' in Germany," Discussion Papers of DIW Berlin 438, DIW Berlin, German Institute for Economic Research.
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    Cited by:

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    7. Boockmann, Bernhard & Hagen, Tobias, 2005. "Befristete und andere "atypische" Beschäftigungsverhältnisse: Wird der Arbeitsmarkt funktionsfähiger? (Fixed-term and other "atypical" employment relationship : is the labour marke," Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for Labour Market Research, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 38(2/3), pages 305-324.
    8. Viktor Steiner & Katharina Wrohlich, 2005. "Work Incentives and Labor Supply Effects of the ‘Mini-Jobs Reform’ in Germany," Empirica, Springer;Austrian Institute for Economic Research;Austrian Economic Association, vol. 32(1), pages 91-116, March.

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    11. Ronny Freier & Viktor Steiner, 2007. ""Marginal Employment": Stepping Stone or Dead End? Evaluating the German Experience," Discussion Papers of DIW Berlin 744, DIW Berlin, German Institute for Economic Research.
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    13. Katharina Wrohlich, 2004. "Child Care Costs and Mothers' Labor Supply: An Empirical Analysis for Germany," Discussion Papers of DIW Berlin 412, DIW Berlin, German Institute for Economic Research.
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    19. Peichl, Andreas, 2005. "Die Evaluation von Steuerreformen durch Simulationsmodelle," FiFo Discussion Papers - Finanzwissenschaftliche Diskussionsbeiträge 05-1, University of Cologne, FiFo Institute for Public Economics.
    20. Olivier Bargain & Marco Caliendo & Peter Haan & Kristian Orsini, 2005. "'Making Work Pay' in a Rationed Labour Market: The Mini-Job Reform in Germany," Discussion Papers of DIW Berlin 536, DIW Berlin, German Institute for Economic Research.

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