Jak szukac pracy?

nesla Re: Jak szukac pracy? 06.02.08, 15:02

Z mojego doswiadczenia tez trzeba miec albo szczescie albo znac
holenderski albo mieszkac w Randstadzie aby znalezc prace bez
znajomosci holenderskiego. Nie wiem jakie biura sa u was
najaktywniejsze, ale jest ich cale mnostwo. Mozesz tez sprobowac
przez www.werk.nl i www.nationalevacaturebank.nl. Sa tez biura
specjalizujace sie w szukaniu pracy osobom ze znajomoscia innych
obcych jezykow niz tubylczy, ale klientow maja tez glownie w
Randstadzie. Zapytaj dziewczyn: schinella i anitax, one beda
wiedziec, bo same pisaly ze pracuja w firmach gdzie posluguja sie
tylko angielskim. Moze wejda tu i ci podpowiedza.
Powodzenia !! Rynek ci sprzyja, bezrobocie jest minimalne i w
finansach szukaja ludzi (ty ksiegowosc o ile dobrze pamietam?).
Znajdziesz na pewno cos.

haganl Re: Jak szukac pracy? 06.02.08, 15:36

www.xpatjobs.com

haganl Re: Jak szukac pracy? 06.02.08, 15:14

sprobuj tu: www.undutchables.nl, www.intermediair.nl, www.totaljobs.nl, www.careerjet.nl. Moze Expatica.nl? Wrzuc moze w google haslo praca + francuski w NL i zobacz.

haganl Re: Jak szukac pracy? 06.02.08, 15:23

i jeszcze znalazlam www.access-nl.org. www.content.nl. powodzenia!
- corneliss Re: Jak szukac pracy? 06.02.08, 16:42
  
  Ala zapisz sie na www.monsterboard.nl
  tam tworzysz swoj profil, wysylasz CV; ja dostaje codziennie newslettera na poczte i mam duzo ofert na Limburgie czy Belgie, niestety mnie nie interesuja.
  Nesla, wcale nie jest latwo w Ranstaad znalezc prace z angielskim tylko i slabym holenderskim :( przynajmniej w moim zawodzie, a wydawaloby sie ze jest taki 'wolny'
  - nesla Re: Jak szukac pracy? 06.02.08, 16:52
    
    A ja chyba nie napisalam ze latwo tylko latwiej niz poza Randstadem.
    Przynajmniej do takich wnioskow doszlysmy kiedys kiedy rozmawialysmy
    tutaj na forum o pracy i koniecznosci (lub nie) znajomosci
    holenderskiego przy ubieganiu sie o prace.
    - ala11 Re: Jak szukac pracy? 06.02.08, 18:06
      
      Dziekuje za szybki odzew. Przejrzalam podane strony niestety na
      Maastrich zbyt duzo ofert nie znalazlam. Zapisze sie jeszcze na
      monstera no i coz zobaczymy. Moze z czasem znajdzie sie cos
      odpowiedniego. Aha jeszcze sprobuje sie skontaktowac z doradca
      eures. Moze bedzie mial jakies oferty. Dziekuje i jak cos znajde dam
      oczywiscie znac. Pozdrowienia. Ala
      - corneliss Re: Jak szukac pracy? 06.02.08, 18:23
        
        latwiej, latwiej... nie latwo - bingo!
        przynajmniej nie w kazdym zawodzie;
        tez szukam juz 3,5 mies.
        
        femke81 Re: Jak szukac pracy? 07.02.08, 08:42
        
        Jest jeszcze blue lynx - szukaja do pracy z jezykami, glownie
        Randstad ale Maastricht tez kiedys widzialam...
        pozdrowienia i powodzenia
        Basia

meliloti Re: Jak szukac pracy? 08.02.08, 09:45

A w jakiej branzy szukasz? Pracuje w firmie biotech/farmaceutycznej i znalazlam
ta prace bardzo szybko dzieki targom pracy organizowanym przez
www.bcfjobs.nl/. Jesli chcesz sprobowac w tego typu firmach polecam
stronke i wspomniane targo pracy. Powdzenia!

anitax Re: Jak szukac pracy? 10.02.08, 21:16

Ala, chetnie Ci pomoge, przypomnij mi tylko jakie masz wyksztalcenie
i jakiej pracy szukasz, bo nie moge nigdzie znalezc.

Polecam bezposrednie uderzanie do firm. Jesli chodzi o agencje, w
rekrutacji obcokrajowcow specjalizuja sie m.in. Undutchables, Blue
Lynx, dzial International ma np. Michael Page. Zarejestruj sie u
nich, bo najlepiej probowac wszystkich drog na raz.

A.
- ala11 Re: Jak szukac pracy? 11.02.08, 14:15
  
  Tak wiec szukam pracy jako ksiegowa, accountant, comptable.
  Wyksztalcenie wyzsze zarzadzanie i marketing, podyplomowe
  rachunkowosc. We Francji 2 letnia szkola rachunkowosc-ksiegowosc.
  Doswiadczenie w Polsce - analityk finansowy, we Francji assistante
  en comptabilite, comptable. Francuski, sredniutki angielski,
  podstawy holenderskiego. Mieszkam w Maastricht.
  Ala
  - nesla Re: Jak szukac pracy? 11.02.08, 15:04
    
    Tutaj specjalizuja sie w finansach, jest wiecej takich biur:
    
    www.rousch.nl/2007/vacatures_search.asp
    - corneliss Re: Jak szukac pracy? 12.02.08, 21:23
      
      Ala moze to Cie zainteresuje:
      vacature.monsterboard.nl/GetJob.aspx?JobID=68425172&aid=69308785-1228&WT.mc_n=MKT000350
      to dzisiejsze info z mojego newslettera, biuro posredniczace jest w Venlo.
      - flucha Re: Jak szukac pracy? 13.02.08, 08:53
        
        Ala, u mojego meza w pracy zwolnily sie 2 osoby z ksiegowosci, ale
        to tez Venlo, czyli jakies 80 km od Ciebie (austostrada bedzie
        niedlugo skonczona, wiec nie bedzie tez juz to takie straszne). Jak
        bedziesz zainteresowana dam Ci namiary na firme i osobe w HR. Aaa,
        firma miedzynarodowa
        
        ala11 Re: Jak szukac pracy? 13.02.08, 16:05
        
        Dziekuje slicznie ale 80 km to mi troche za daleko. Po prostu nie
        zdaze odebrac do 18 dzieci a MIK mam do 18. Moze gdyby to bylo na
        pol etetu to jeszcze bym sie zdecydowala ale na caly to niestety
        nie. Pozdrowienia Ala
        
        kingadpl Re: Jak szukac pracy? 13.02.08, 16:27
        
        Sprawdz co oferuje Rockwool w Roermond. Pracowalam tam, ale bylo mi
        za daleko do meza (190km). Wymagana znajomosc angielskiego, bo to
        oficjalny jezyk w tej firmie. Swoja droga mialam sporo kolegow z
        Maastrichtu... Powodzenia!
        
        anitax Re: Jak szukac pracy? 14.02.08, 21:17
        
        Ala, odpisuje dopiero teraz, bo maz jest w delegacji, wiec mam po
        pracy jeszcze dom na glowie. Na szczescie corka dzis wczesnie
        zasnela :-)
        
        Zastanawialam sie co bym zrobila na Twoim miejscu i doszlam do
        wniosku, ze nalezy wyprobowac wszelkie mozliwosci. Twoim duzym
        atutem jest wyksztalcenie, doswiadczenie, znajomosc francuskiego i
        francuskich zasad ksiegowosci, moze tez polski. Trudnoscia moze byc
        brak znajomosci holenderskiego i angielski jesli nie jest biegly.
        Jezyki mozna jednak szybko nadrobic, a zapotrzebowanie na
        francuskich ksigowych bylo tu ostatnio ogromne (ok. 2006 r. i
        glownie Randstad, teraz nie wiem). Do tego stopnia, ze Francuzi
        przechodzili z jednego centrum administracyjno-finansowego do
        drugiego dostajac duzo lepsze warunki niz w poprzedniej firmie.
        
        Musisz sobie odpowiedziec na pytanie czy koniecznie chcesz sie
        zajmowac ksiegowoscia, czy tez jestes otwarta na inne propozycje,
        przynajmniej na czas nauki jezyka (jesli masz takie plany).
        
        Opisze Ci wszystko po kolei:
        
        1) OGLOSZENIA
        
        Pojawiaja sie glownie na:
        www.intermediair.nl
        www.monsterboard.nl
        www.stepstone.nl
        www.nationalevacaturebank.nl
        
        Sa jeszcze inne strony, ale te 4 powinny zawierac zdecydowana
        wiekszosc ogloszenien dla osob z wyzszym wyksztalceniem.
        Wiekszosc ogloszen jest po holendersku, czesc po angielsku, nie wiem
        czy pojawiaja sie tez po francusku, raczej na to bym nie liczyla. Na
        poczatek dobrze byloby opanowac przynajmniej podstawowe slowa zeby
        te ogloszenia zrozumiec. Nawet jesli dane ogloszenie nie bedzie dla
        Ciebie przydatne, takie sledzenie ogloszen pozwoli Ci wylowic
        potencjalnie ciekawe firmy w regionie i agencje. A wtedy mozna juz
        szukac punktu zaczepienia, najlepiej zadzwonic, dowiedziec sie kto w
        firmie mowi po francusku i porozmawiac. Nawet jesli Ci nie beda w
        stanie niczego zaproponowac, popros o namiary na osobe, z ktora
        rozmawialas i zaproponuj, ze przeslesz im Twoje CV na wypadek gdyby
        kiedys pojawily sie tam wakaty. CV przygotuj najlepiej po angielsku
        i moze tez po holendersku.
        Najwazniejsze zeby jak najwiecej osob, ktore potencjalnie moglyby Ci
        pomoc, mialo Twoje namiary. Wierzyc mi sie nie chcialo, ale
        kolezanka starala sie o prace w Amsterdamie, nie mieli odpowiedniego
        wakatu, ale akurat dyrektor personalny znal kogos w Rotterdamie w
        calkiem innej branzy, przeslal jej CV i dostala prace.
        
        2) CV online
        Kilka z w/w stron ma mozliwosc stworzenia wlasnego profilu online,
        do ktorego moga dotrzec potencjalni pracodawcy. Mysle, ze warto cos
        takiego przygotowac.
        Mozesz tez udostepnic swoj profil w LinkedIn.
        
        3) AGENCJE / FIRMY REKRUTACYJNE
        Zazwyczaj agencje sa pasywne i trzeba znalezc odpowiednia osobe
        kontaktowa, ktora zaangazuje sie zeby Ci pomoc znalezc prace. Jest
        kilka typow agencji:
        
        3a) Agencje rekrutacyjne dla obcokrajowcow
        Najbardziej znane to
        - www.undutchables.nl
        - www.bluelynx.nl
        - www.michaelpage.nl - dzial International
        Koniecznie przegladaj ich strony i sie tam zajestruj. Zadzwon,
        porozmawiaj z nimi zeby Cie zapamietali.
        
        3b) Agencje rekrutacyjne, ktore maja oferty pracy dla finansistow
        - www.robertwalters.nl
        - www.morganmckinley.nl (ECHM)
        - www.martinwardanderson.nl
        - www.limesearch.nl
        - www.yer.nl
        - www.roberthalf.nl
        Zarejestruj sie w nich, ale najpierw porozmawiaj telefonicznie, bo
        inaczej zaginiesz gdzies w bazie danych.
        
        3c) Agencje pracy czasowej (uitzendbureau)
        Umowe podpisujesz z agencja, ktora znajduje Ci projekty w roznych
        firmach.
        Finasami zajmuje sie np. Rekenmeesters (www.rekenmeesters.nl).
        
        "Zwyczajne" agencje to
        - www.content.nl
        - www.vedior.nl
        - www.tempo-team.nl
        - www.adecco.nl
        - www.manpower.nl itp.
        
        Zalaczam linki:
        www.google.nl/search?hl=nl&sa=X&oi=spell&resnum=0&ct=result&cd=1&q=uitzendbureau&spell=1
        
        uitzendbureau.startpagina.nl/
        Zazwyczaj maja oferty pracy dla osob niekoniecznie z wyzszym
        wyksztalceniem, ale zawsze moze cos sie trafic. Szczegolnie
        przydatne moga byc te dzialajace w Maastricht i okolicach.
        
        4) Lokalna IZBA HANDLOWA
        Moze sie okazac pomocna w szukaniu namiarow na firmy i organizacje,
        ktore moga byc dla Ciebie przydatne. A moze sami wspolpracuja z
        jakimis organizacjami czy instytucjami w Polsce czy we Francji i
        moga miec cos dla Ciebie.
        Namiary na najblizsza Izbe Handlowa znajdziesz na www.kvk.nl
        
        5) FIRMY
        Zaczelabym od firm zajmujacych sie ksiegowoscia i audytem: PwC,
        KPMG, Ernst & Young, Deloitte, BDO, Mazars, TMF.
        Moze sa w Maastricht firmy, ktore maja Shared Service Centre na
        Europe.
        Rozejrzyj sie tez koniecznie za organizacjami czy instytucjami
        wspolpracujacymi z Polska lub Francja.
        Do rozwazenia bylaby tez praca w Belgii - moze np. w ktorejs z firm
        Big 4 lub BDO?
        
        6) INNE MOZLIWOSCI
        
        Wg mnie warto nawiazac kontakty z
        
        6a) Krajowymi organizacjami/instytucjami majacymi cos wspolnego z
        Francja lub Polska
        
        Zaczelabym od ambasad, zarowno polskiej i francuskiej w Holandii,
        jak i holenderskich w Polsce i we Francji, odwiedzenia ich stron
        internetowych, telefonu do np. dzialu handlowego.
        Na pewno sa jakies organizacje, stowarzyszenia, fundacje zajmujace
        sie wymiana, wspolpraca itp. pomiedzy tymi krajami.
        Moze znajdziesz cos przez www.polonia.nl
        
        6b) Lokalnymi organizacjami/instytucjami majacymi cos wspolnego z
        Francja lub Polska
        Wszelkiego typu szkoly, fundacje, zaspoly taneczne czy cokolwiek
        innego w poblizu gdzie mozesz poznac ludzi (Francuzow i Polakow),
        ktorzy mieszkaja w Holandii i moga w jakis sposob okazac sie pomocni
        w szukaniu pracy.
        
        6c) Organizacje dla expatow w Holandii
        www.expatica.nl na poczatek, an pewno jest tego wiecej.
        
        Powodzenia zycze! Nie zrazaj sie poczatkowymi niepowodzeniami, po
        kazdej odmowie wyslij dwa dodatkowe listy, zerkaj na CV zeby sie
        utwierdzic w przekonaniu, ze sporo juz osiagnelas i na pewno sie w
        koncu uda. Czasem wystarczy jeden wlasciwy adres, jedna osoba, jedna
        rozmowa. Trzymam kciuki!
        
        beba3 Re: Jak szukac pracy? 15.02.08, 08:33
        
        Lal Anitax! Jestem pod wrazeniem! To zupelnie nie moja dzialka i mi
        bezposrednio nie pomoglas ale musze Ci podziekowac! Widac ze
        faktycznie przemyslalas sprawe! Chcialabym aby mi ktos tak pomogl!
        ja nie potrafilabym tak calosciowo spojrzec na sprawe!
        Brawo! :-)
        
        flucha Re: Jak szukac pracy? 15.02.08, 09:38
        
        Ja dolaczam do Beby, Anitax swietna robota, powoli tez rozgladam sie
        za jaks praca i to co napisalas to rewelacja !!!
        
        kingadpl Re: Jak szukac pracy? 15.02.08, 09:44
        
        rzeczywiscie swietne! ja tez szukam pracy, po tym jak zdecydowalam
        opuscic Limburgie na rzecz Overijssel i juz 3 miesiace szukam
        bezskutecznie. eh, czasami mi rece opadaja, juz tak bardzo
        chcialabym isc do pracy... problem w tym ze mam wyksztalcenie wyzsze
        ekonomiczne, w tym z Uniwersytetu Twente w Enschede, a moj
        holenderski nie jest 100%, tylko jakies 80%... :S
        Dzieki rowniez za rady! :)
        
        mysza_33 Re: Jak szukac pracy? 15.02.08, 15:19
        
        Anitax, przez Ciebie chyba też się zdopinguję do szukania. A tak serio to
        wieeeelkie dzięki za to co tu napisałaś. Na pewno skorzystam w przyszłości, na
        razie pracuje nad holenderskim.
        
        Mysza

kingadpl szczerze 15.02.08, 15:39

macie problem ze znalezieniem pracy, czy tylko ze mna jest cos nie
tak?

agnieszkaela Ja tez zaczynam szukac 15.02.08, 18:45

Anitax, wyrazy uznania za ten plan dzialania.
Ja rowniez powoli przymierzam sie do szukania pracy. Kiedys juz
szukalam, kilka rozmow mialam i pewnie bym dostala prace ale okazalo
sie ze jestem w ciazy.
Teraz rozgladam sie od jakiegos czasu, ale troche mnie to
przeraza... Niby holenderski znam, NT2 egzamin zdalam, ale nie mowie
wciaz swobodnie. A niestety zawody ktore wyonywalam w Polsce
opieraja sie na mowieniu. (pedagog, pilot wycieczek, asystenka
biura, przedstawiciel handlowy) I task naprawde nie wiem co moglabym-
co chcialabym robic. Narazie wiem tylko tyle, ze raczej nie na pelny
etat.
- evi_13 Re: Ja tez zaczynam szukac 19.02.08, 10:09
  
  www.uniquemls.nl
  to firma zajmujca sie poszukiwaniem pracy dla obcojezycznych :) cos
  jak Undutchables.Bardzo mili konsultanci chetni do wszelkiej pomocy.
  pozdrawiam
  - ala11 Re: Ja tez zaczynam szukac 20.02.08, 10:07
    
    Dziekuje serdecznie dobre kobiety. Naprawde nie spodziewalam sie
    takiego duzego odzewu. Bylam na drugiej rozmowie i czekam na
    odpowiedz. Nurtuje mnie tylko jedna rzecz - po pierwszej rozmowie
    moja kandydatura zostala odrzucona bo ponoc nie wykazalam
    wystarczajacej motywacji do pracy. Za bardzo nie chce mi sie w to
    wierzyc bo naprawde jestem gotowa zrobic wszystko - no prawie
    wszystko by dostac prace. Przedstawilam moja osobe normalnie bez ale
    tez bez zachwytow nad firma. Po prostu normalnie. I mam pytanie -
    moze tu w Holandii wymagaja czegos innego, czegos co nalezy mowic a
    ja o tym nie wiem? Czy mam sie rozplywac nad firma ktorej tak
    wlasiwie nie znam? I druga sprawa - chcialam dostac za duzo
    pieniazkow - czy 1500 netto to jest duzo w miedzynarodowej firmie
    dla kogos po studiach i z doswiadczeniem? Jestem po prostu w lekkim
    szoku ze moja osoba - moje zaangazowanie zostalo tak negatywnie
    ocenione. Co mam zmienic na nastepny raz?
    Pozdrowienia
    - nesla Re: Ja tez zaczynam szukac 20.02.08, 10:39
      
      Rozumiem, ze na druga rozmowe idziesz do innej firmy?
      Trudno tak ocenic jakie wrazenie sprawilas na osobie ktora z toba
      rozmawiala. Warto sie czegos dowiedziec o firmie zanim pojdzie sie
      na rozmowe, aby moc pokazac motywacje dlaczego praca AKURAT w TEJ a
      nie innej firmie tak cie interesuje. Czy pytali cie np o to czy masz
      dzieci? Zdarzylo mi sie byc odrzucona z "wymyslonych" powodow, bo
      prawdziwe nie mogly stanowic podstawy do odrzucenia (np np ciaza). Z
      mojego doswiadczenia firmy niechetnie zatrudniaja ludzi, ktorzy maja
      male dzieci na stanowiska pelnoetatowe, wiec to tez moze byc
      ewentualny powod, ale tego ci nie powiedza bezposrednio oczywiscie.
      Mnie na kazdej rozmowie pytano o dzieci i o to jak mam rozwiazana
      opieke nad nimi.
      1500 netto na pelny etat?? To nie duzo.
      - kingadpl Re: Ja tez zaczynam szukac 20.02.08, 11:54
        
        oni maja czasem dziwne podejscie. mnie raz zapytali czy mam dzieci,
        ale chyba wychodza z zalozenia, ze jak ich nie mam, to na pewno bede
        je miec w niedlugim czasie.
        A stawka 1500eur miesiecznie to naprawde minimalna jezeli chodzi o
        Ciebie. Nie zapominaj o ich poziomach wynagrodzenia. Licza sie
        wyksztalcenie, doswiadczenie no i wiek.
        eh, zmeczona jestem szukaniem pracy... to juz 4 miesiace jak szukam
        i nic.... :(((
        
        haganl Re: Ja tez zaczynam szukac 20.02.08, 13:06
        
        mam taka refleksje ta ten temat: czy pracodawca MA PRAWO pytac o dzieci? zdaje sie ze w Polsce jest to oficjalnie nielegalne, bo zalatuje dyskryminacja. No to chyba w Holandii tym bardziej? Mysle ze mozna na nie po prostu nie odpowiadac (choc oczywiscie, nie waidomo, jakie to implikuje konsekwencje.... )... taka dygresja...
        
        kingadpl Re: Ja tez zaczynam szukac 20.02.08, 13:30
        
        wlasnie moze zapytac czy ma sie dzieci. nie wolno mu zapytac czy
        planuje sie je miec, bo to prywatna sprawa...
        
        agnieszkaela Re: Ja tez zaczynam szukac 20.02.08, 13:33
        
        Haganl, o dzieci pracodawca ma prawo pytac i tu i w Polsce. Nie
        powinnien pytac o ciaze, o plany zajscia w ciaze-a wlasciwie pytac
        moze ale Ty nie musisz odpowiadac. Z tym, ze wiadomo jak bedzie
        potraktowana odmowa odpowiedzi...
        
        haganl Re: Ja tez zaczynam szukac 20.02.08, 13:52
        
        no dobrze, a jaka jest roznica pomiedzy pytaniem o dzieci i o planowaniem dzieci? chyba podobne dyskryminajca....
        
        kingadpl Re: Ja tez zaczynam szukac 20.02.08, 14:13
        
        niestety
        
        schinella Re: Ja tez zaczynam szukac 20.02.08, 15:48
        
        Powiem wam jak to jest u nas w pracy bo siedze kolo Recruitment
        Manager i jestem z wszystkimi historiami na biezaco...
        
        1) Entuzjazm - nalezy go miec, oczywiscie nie zeby szalec ale trzeba
        pokazac ze wam zalezy na tej pracy, a nie ze wyslaliscie 100 CV i
        akurat mieliscie chwile zeby wpasc na rozmowe (my mamy tutaj takie
        powiedzonko 'If you are not fired with enthusiasm, you will be fired
        with enthusiasm')
        2) Znac firme, jej produkty i uslugi, zadawac pytania o firme i jej
        produkty/uslugi, wykazac zainteresowanie tym co robia - to robi
        bardzo dobre wrazenie
        3) Przy pytaniach o dzieci badzcie szczere i powiedzcie prawde, tak
        mam dziecko/dzieci, maja one zapewniona opieke dzieki czemu moge sie
        w pelni poswiecic pracy. Przekujcie to w pozytyw mowiac np. wlasnie
        dlatego ze mam dzieci jestem doskonale zorganizowana, nastawiona na
        sluchanie i kompromis, dzieci sa takze motywacja dla mnie.
        4) Kiedy pytaja o zarobki, probujcie zawsze wyczaic ile oni wam moga
        zaproponowac mowiac np.
        - jezeli jestem wlasnie ta osoba, ktora panstwo szukacie to kwestia
        finansowa nie powinna stanowic problemu i na pewno sie dogadamy, ile
        byscie panswto chcieli zaproponowac?, albo
        - bym mogla okreslic oczekiwane zarobki chcialabym wiedziec
        dokladnie jaki bedzie zakres moich obowiazkow i odpowiedzialnosci. Z
        tego co sie orientuje to stawka miesieczna na podobnym stanowisku to
        okolo 2500 Euro, czy taka sume mieliscie panstwo na mysli?
        Jak zaproponuja mniej, a chcecie sie potargowac i cos wiecej ugrac to
        - mysle, ze 1500 netto to pensja na okres probny 3 miesiecy, jezeli
        go pomyslnie przejde rozumiem ze moja stawka wzrosnie, ile byscie
        panswto wowczas mi zaoferowali?
        5) Generalnie najwazniejsze jest pierwsze wrazenie, obycie,
        zachowanie. Specjalisci od rekrutacji czytaja mowe ciala a nie tylko
        to co napisane w CV. U nas pojawiaja sie pytania: co cie motywuje,
        dlaczego myslisz ze odniesiesz sukces, dlaczego wlasnie wybrales
        nasza firme. Odpowiedz, ze wlasnie szukam pracy to nie odpowiedz.
        Taki recruitment manager nie bedzie pod wrazeniem ze wlasnie bylas
        na macierzyskim i szukasz pracy. Wszystko trzeba przekuc na
        pozytywna strone np. zawsze bylam aktywna zawodowo, przez ostatnie 1-
        2 lata poswiecilam sie wychowaniu dziecka/nauce jezyka/podrozowaniu
        etc. to bylo ciekawe doswiadczenie i wiele sie nauczylam. Teraz
        chcialabym ta wiedze, doswiadczenie wykorzystac w praktyce.
        
        Caly ten recruitment to gra i negocjacje. Czasami ktos jest swietny
        na interview a fatalny w pracy, bo o wiele lepiej wypadl na rozmowie
        niz w praktyce. Ale ci co kiepsko wypadaja na rozmowie maja male
        szanse by sprawdzic sie w praktyce wiec trzeba przejsc przez to
        bolesne doswiadczenie rekrutacyjne.
        Aha, nigdy nie mowcie ze szukacie pracy od x-miesiecy czy lat, bo to
        oznacza ze dotychczas nikt was nie przyjal. Mowcie ze wlasnie
        zaczelyscie szukac pracy, i ze macie jeszcze 1-2 interview z innymi
        firmami, ale ze waszym priorytetem jest wlasnie ta. W ten sposob
        pokazujecie ze macie inne opcje ale ze waszym pierwszym wyborem
        bylaby wlasnie ta a nie inna firma.
        
        Zycze wszystkim powodzenia!
        
        ala11 Re: Ja tez zaczynam szukac 21.02.08, 17:02
        
        Dzien dobry
        Z drugiej rozmowy nic nie wyszlo bo nie mam doswiadczenia w
        zarzadzaniu personelem. No nic szukam dalej. Zapisalam sie gdzie
        bylo mozna i dostalam wlasnie takiego maila. W zasadzie rozumiem co
        pisza ale na koncu czy dobrze zrozumalam prosza o przeslanie cv w
        word i cos jeszcze chca ale za bardzo nie wiem co. Czy mam do nich
        dzwonic czy mailowac bo to firma z Roterdamu. I czy z kontekstu
        wynika ze szukaja na polnoc czy na cala Holandie?
        Skrobnijcie cos prosze
        Ala
        
        Ik zal ons eerst even kort voorstellen. S & K organisatie Advies is
        een jong en gedreven W&S bureau dat in een korte tijd een positieve
        indruk heeft achter gelaten bij diverse bedrijven, verschillend van
        Accountants kantoren tot aan Technische klanten. Voor ons staat ook
        voorop de perfecte match te vinden tussen de specialist en het
        bedrijf.
        
        Wat kandidaten ook zeer interessant vinden is dat wij concrete
        aanbiedingen hebben die wij u meteen kunnen voorleggen. Daarna
        plannen wij een eerste gesprek in bij de klant en voordat u op
        gesprek gaat, plannen wij een kennismaking gesprek in met ons bureau.
        
        Wij hebben uw CV op monsterboard gezien en zijn zeer geïnteresseerd.
        Wij zoeken diverse specialisten bij verschillende
        Accountantskantoren en
        
        (Financiële) instellingen, wellicht is dit iets voor u.
        
        Ik denk dat wij, na het bestuderen van je CV, zeker iets voor elkaar
        kunnen betekenen.
        Onze aanpak onderscheidt zich daarom dan ook van dat van andere
        bureaus. Wij vinden persoonlijk contact met u als kandidaat heel
        belangrijk; U bent een mens en geen nummer!
        
        Zou u kort kunnen aangeven wat u precies zoekt in een nieuwe
        functie, zodat wij daar perfect op kunnen inspringen? Wij zoeken nu
        Assistent - Ervaren Accountants, Assistent - Ervaren Fiscalisten /
        Juristen.
        
        Ik heb voor u per direct, zeer concrete aanbiedingen.
        
        Zou u bij eventuele interesse uw CV in word formaat kunnen toe
        sturen?
        
        Ik hoor graag van u en wens u een hele fijne dag toe!
        
        kingadpl Re: Ja tez zaczynam szukac 21.02.08, 18:51
        
        Ala, to jest firma rekrutacyjna, jezeli jestes zainteresowana
        chcieliby dostac Twoje cv w formacie word. Pisza ze maja konkretne
        oferty dla Ciebie. Jednakze radzilabym zapytac czy maja cos
        konkretnego w Twojej okolicy.
        Dostalam chyba setke telefonow od takich firm rekrutacyjnych, ale
        gdy padalo moje pierwsze pytanie, czy maja cos w Overijssel, szybko
        rozmowa sie konczyla. Najczesciej szukaja kogos w okolice A'damu,
        Hagi, Utrechtu, etc.
        Pozdrowienia!!!
        
        martka250 nauczyciel angielskiego jakie szanse? 25.02.08, 22:02
        
        no wlasnie mam sie ludzic na prace w zawodzie czy raczej sobie odpuscic co o tym
        myslicie dziewczynki?;)
        
        kociara_28 Re: nauczyciel angielskiego jakie szanse? 26.02.08, 08:44
        
        Szukam w tym samym zawodzie od ponad roku. Przeszkoda jest zbyt mala
        znajomosc niderlandzkiego (czyt.: brak egzaminu NT2).
        Pozdrawiam.
        
        kingadpl Re: nauczyciel angielskiego jakie szanse? 26.02.08, 10:03
        
        ale, mozecie starac sie poszukac czegos w biurach tlumaczen :) jako
        tlumacz, albo pomocnik. tlumaczen jest przeciez sporo, nawet z ang
        na pol. sama sie tym od czasu do czasu zajmuje :) dos spory instytut
        jest w Waalwijk'u.
        
        a.polonia Re: nauczyciel angielskiego jakie szanse? 26.02.08, 15:30
        
        Brakuje nauczycieli, wiec szanse jak najbardziej masz, oczywiscie
        podstawa to znajmosc niderlandzkiego.
        
        kingadpl Re: nauczyciel angielskiego jakie szanse? 26.02.08, 16:29
        
        a jak np ROC? nie potrzebuja tam kogos? jakis native speaker'ow?
        
        a.polonia Re: nauczyciel angielskiego jakie szanse? 26.02.08, 19:48
        
        moze i potrzebuja, ale martka nie jest chyba native speakerem
        angielskiego? :)
        
        kingadpl Re: nauczyciel angielskiego jakie szanse? 27.02.08, 10:38
        
        ale jest native'm z polskiego :)
        moj maz uczyl sie w ROC polskiego. Owszem kobieta cos tam mowila po
        holendersku, ale tez i po angielsku.
        
        a.polonia Re: nauczyciel angielskiego jakie szanse? 27.02.08, 14:26
        
        Ale martka szuka pracy jako nauczycielka angielskiego :))

kingadpl a jednak :) 11.03.08, 11:56

udalo mi sie znalezc prace. I to nawet 16km od domku :) fakt na
razie jest czasowa, z mozliwoscia przedluzenia :) wiec sie
staram :)))
Aha no i holenderski wcale nie jest niezbedny, bo to oddzial
amerykanskiej firmy :)))

schinella Re: a jednak :) 11.03.08, 15:54

BRAVO! Gratulacje i zycze powodzenia!
a.polonia Re: a jednak :) 11.03.08, 15:54

Gratulacje! Mam nadzieje, ze fajna praca :)
A towarzystwo miedzynarodowe czy Holendrzy?
- ala11 Re: a jednak :) 11.03.08, 17:55
  
  Jejku, gratulacje!
  U mnie nadal nic mialam 4 rozmowy z 2 firm dostalam negatywna
  odpowiedz, czekam na kolejne 2 odpowiedzi. Nie wiem czy 4 spotkania
  to malo czy duzo ale zaczynam pomalu sie dolowac. Za chwile obejde
  wszystkie firmy anglojezyczne w rejonie i nic mi wiecej nie
  pozostanie jak pogodzic sie z losem kobiety niepracujacej. No ale na
  razie jezcze szukam...
  - kingadpl Re: a jednak :) 11.03.08, 19:29
    
    :) ogolnie towarzystwo jest mieszane, ale ze stacjonyjacych w
    Holandii jest nas 2, ja i Wloszka, reszta Holendrzy :)
    Ala, 4 rozmowy, hmm, roznie bywa.. jeden juz po jednej jest
    zatrudniony, inny po 10 dalej szuka. W sumie ja tez sie pogodzilam z
    losem "wyksztalconej kury domowej" jak zwyklam sie nazywac i
    wysylalam zgloszenia tak dla czystego sumienia. No i w koncu cos sie
    udalo :)))
    A tak w ogole, to duzo Polek jest zdolowanych sytuacja na
    holenderskim rynku pracy... slyszalam juz od duzej liczby osob ta
    opinie i wiem co sama przechodzilam. Wiec uszy do gory! :)))
  - nesla Re: a jednak :) 12.03.08, 10:16
    
    kinga, gratuluje !!! i powodzenia !
    Ala, a jakie powody odrzucenia kandydatury po rozmowie podaja? da
    sie te powody wyeliminowac przy nastepnej rozmowie? To ile rozmow
    przeszlas nie ma wiekszego znaczenia chyba, zalezy jakie sa powody
    odrzucenia twojej kandydatury i czy jestes w stanie cos z tym zrobic
    czy nie.
    - ala11 Re: a jednak :) 12.03.08, 10:45
      
      Jak juz pisalam po pierwszej rozmowie powiedzieli mi ze nie
      wykazalam nalezytej motywacji i ze chcialam za duzo pieniazkow -
      1500 netto. Na drugie stanowisko zabralko mi doswiadczenia w
      zarzadzaniu zespolem. Czekam jeszcze na odpowiedzi z 2 firm ale wiem
      na pewno ze jedna bedzie negatywna bo powiedzieli ze mam za male a
      wlasciwie brak doswiadczenia w robieniu zestawien bankowych. Mam
      taka cicha nadzieje ze cos wyjdzie z ta czwarta firma no ale
      zobaczymy. Pozdrowienia
      - kingadpl Re: a jednak :) 13.03.08, 09:30
        
        Ala, trzymam kciuki!! :))))
        
        anitax Re: a jednak :) 14.03.08, 21:03
        
        Kinga - gratulacje! Trzymam kciuki zeby takich wpisow bylo tu coraz
        wiecej.
        
        Ala, co do Twoich oczekiwan finansowych, wcale nie wydaja mi sie
        wygorowane. Powinnas wiedziec, ze firma rekrutujaca doswiadczonego
        pracownika z innego kraju moze sie starac dla niego o tzw. 30% rule,
        gdzie 30% dochodow zwolnionych jest z podatku. Moze Ci to pomoze w
        negocjacjach finansowych, bo wg mnie masz spore szanse zeby Ci to
        przyznano, a dla firmy to nizsze koszty (=> nizsza pensja brutto).
        
        Co do motywacji, naprawde warto dobrze sie przygotowac do rozmowy,
        podsumowac sobie dotychczasowa kariere, wypisac wszystkie sukcesy,
        nawet te najdrobniejsze, zastanowic sie jakie sie ma mocne i slabe i
        strony, co sie chce osiagnac w ciagu najblizszych kilku lat, co
        czyni nas wyjatkowym na rynku pracy. Wiekszosc pytan zadawanych
        przez rekrutujacych sie powtarza, mozna je znalezc na wielu stronach
        internetowych i naprawde warto dobrze przemyslec sobie odpowiedzi
        (zeby np. slaba strone przedstawic jako ~atut).
        
        Powinno sie tez jak najwiecej dowiedziec o firmie, rynku na ktorym
        dziala, strategii, konkurentach. Przeczytanie raportu rocznego,
        analiz rynku i przesledzenie najnowszych wiadomosci w tym
        dotyczacych konkurentow to wg mnie program minimum.
        
        Dobrze jest przygotowac sobie kilka pytan dotyczacych rozwoju firmy,
        stanowiska itd. Nie o to chodzi zeby w superlatywach wypowiadac sie
        o firmie (ktorej sie przeciez nie zna), ale o to, zeby pokazac, ze
        nas firma zainteresowala na tyle, ze zainwestowalismy troche czasu
        zeby sie o niej jak najwiecej dowiedziec. Potencjalny pracodawca na
        pewno to doceni i pomysli, ze tak samo bedziesz postepowac w pracy,
        ze bedzie sie chcialo wysilic. Ja zawsze staralam sie wykorzystac
        rozmowe zeby zebrac jak najwiecej informacji z wewnatrz i podjac
        decyzje czy chcialabym tam pracowac (dlaczego maja wakat, jak
        oceniaja atmosfere w firmie, dlaczego sami zdecydowali sie tam
        pracowac i co uwazaja za najlepsza strone firmy).
        
        Nalezy wyjsc z zalozenia, ze skoro zaprosili mnie na rozmowe, moje
        kwalifikacje wygladaja ok. Teraz musze pokazac, ze moja osobowosc,
        podejscie do pracy i motywacja sa +++. Najlepsze wrazenie robi
        entuzjazm, energia, pokazanie zainteresowania, poczawszy od
        zdecydowanego uscisku dloni, po dobre pytania dotyczace firmy i
        stanowiska, a pozniej krotki email z podziekowaniem za rozmowe i
        potwierdzajacy zainteresowanie stanowiskiem.
        
        I nie wolno sie zrazac pierwszymi niepowodzeniami. Na studiach
        wymyslilam sobie, ze pojade na praktyke do Hiszpanii. Moja strategia
        miala jeden staly punkt - po kazdej odmowie wysylalam 2 nowe
        aplikacje. Wytrwalosc, wiara w siebie i konsekwencja to przydatne
        cechy.
        
        Powodzenia!
        
        ala11 Re: a jednak :) 26.04.08, 10:00
        
        Czesc dziewczyny
        Glupi to ma jednak szczescie - tak ze ide do pracy, zaczynam 15
        maja po wakacjach.
        Bylam w sumie w 4 firmach w 2 mialam po 1 rozmowie, w trzeciej po 3
        rozmowach stwierdzili ze moja osobowodc jednak nie odpowiada
        duchowi dzialu - bo jestem intrawertykiem co lubi byc
        odpowiedzialny za swoja prace a tam odpowiedzialnosc byla grupowa
        calego dzialu wiec sie nie nadawalam. 4 firma - jak juz pisalam
        bylam tam na rozmowie w lutym na team leadera i nie dostalam pracy
        bo nie mialam doswiadczenia w zarzadzaniu ludzmi, ale sie
        spodobalam. A tydzien temu zadzwonili ze maja stanowisko w dziale,
        wczoraj mialam druga rozmowe i wieczorem odpowiedz pozytywna. Tak
        ze bede pracowac w dziale accounts payable for France co mi bardzo
        na reke bo faktury beda z Francji i bede mogla komunikowac sie po
        francusku, Firma jest amerykanska ok 30 km od domu co jest ok, dla
        dzieci mam juz miejsce w MIK i w zlobku wiec zycie mi sie uklada,
        Co do warunkow finansowych to jeszcze nie wiem bo kontrakt dostane
        w poniedzialek ale jestem tak szczesliwa ze pewnie zaakceptuje
        kazde warunki.
        Jutro lecimy do Polski na wakacje wiec jeszcz odpoczne a potem do
        pracy. Dzieki za wsparcie i pozdrowionka
        Ala
        
        anitax Re: a jednak :) 26.04.08, 10:59
        
        Ala, gratulacje! Bardzo sie ciesze, ze udalo Ci sie znalezc prace.
        Mam nadzieje, ze warunki beda Ci odpowiadaly i ze bedziesz
        zadowolona.
        
        Jak dostaniesz kontrakt, to musisz go dokladnie przeczytac. Powinnas
        wiedziec o kilku rzeczach.
        
        Obcokrajowcy moga dostac ulge podatkowa, tzw. 30% rule. Firma musi
        zlozyc podanie. Powinnas sie koniecznie o to starac, bo w ten sposob
        dostaniesz wiecej netto (chyba, ze firma juz to wziela pod uwage w
        ofercie).
        
        W Holandii standardem jest 13. pensja - tzw. holiday allowance
        (najczesciej 8% rocznych zarobkow). Niezbyt czesto, ale zdarzaja sie
        firmy, ktore placa tez 14. pensje w listopadzie/grudniu.
        
        Standard to 25 dni urlopu.
        
        Milego wypoczynku w Polsce!
        
        kingadpl Re: a jednak :) 29.04.08, 08:42
        
        Gratulacje! W koncu sie udalo! :)

Najnowsze z forum Forum rodzicow w Holandii

Zaloguj się