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Anuncio ciego

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De Wikipedia, la enciclopedia libre

Un anuncio ciego es un aviso de empleo redactado de tal forma que no indica información alguna de la empresa que está ofertando el empleo.

Fundamentación

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Un anuncio ciego es publicado por diversas razones:[1]​[2]​

  1. Para no inquietar a los trabajadores de la propia empresa, ante el temor de ser despedido.
  2. Evitar el compadrazgo y el nepotismo dentro de ella.
  3. Evitar entregar información a la competencia, señalando que se carece de algún cargo.

Referencias

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  1. ↑ «Recursos humanos y empleo: Anuncios ciegos». Consultado el 25 de mayo de 2014. 
  2. ↑ «Tipos de anuncios de empleo». Consultado el 25 de mayo de 2014. 
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