企業研修 若手・一般社員向け公開講座
- 利用のしやすさから教材・テキストまで、様々な角度から顧客満足度を検証。
- 利用した感想(良かった点・悪かった点)など、フリーアンサーも充実!
- 課題抽出に活用でき、競合他社の分析にも最適!
2024年
【アウトプットイメージ】
基本調査レポート
(ランキング結果とグラフ集)
クロス集計表+自由回答集
ランキング発表日 | 2024年10月1日 |
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発行 | 株式会社oricon ME |
データ取得企業 (ランキング対象外企業含む) |
アイ・ラーニング / インソース / ウィルソン・ラーニングワールドワイド / ANAビジネスソリューション / SMBCコンサルティング / NECビジネスインテリジェンス(旧NECマネジメントパートナー) / ALL DIFFERENT(旧ラーニングエージェンシー) / グロービス・マネジメント・スクール / 学校法人産業能率大学 総合研究所(産能マネジメントスクール) / ジェック(JECC)... |
ランキング定義
- 以下すべての条件を満たす企業研修事業者
1)若手・一般社員を対象としたビジネスマナーやビジネススキル、専門知識などを学ぶ研修・セミナーを開催している
2)あらかじめ開催日時・場所・内容が決まっており、不特定多数の会社から参加者が集まる「公開プログラム」
または同プログラムのオンライン研修を行っている
3)受講するにあたり、法人契約または個人申し込み、または両方に対応している
調査概要
- 調査地域
- 全国
- 調査対象者
- 性別:指定なし
年齢:20〜69歳
条件:過去3年以内に、若手・一般社員向けの公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した人
なお、法人契約申込み、個人申込みなどの区分は問わない - 回収数
- 3,641
- 調査期間
- 2024/05/28〜2024/07/08
設問内容
- 【属性】性別
- 【属性】年齢
- 【属性】居住地
- 【属性】職種
- 【本調査】総合満足度
- 【本調査】評価項目(小項目)
- 【本調査】他者推奨意向
- 【本調査】NPS®
- 【本調査】他者推奨因子
- 【本調査】研修への参加意欲
- 【本調査】研修費用
- 【事前設問】職業
- 【事前設問】卒業後の進路
- 【事前設問】企業向け研修の受講状況
- 【事前設問】企業研修(公開講座・オンライン研修)の実施企業名
- 【事前設問】研修対象
- 【事前設問】受講形態
- 【事前設問】受講した時期
- 【自由回答(FA)】良い点
- 【自由回答(FA)】悪い点
- 【自由回答(FA)】他者推奨の理由
データ取得企業(ランキング対象外企業含む)
- アイ・ラーニング
- インソース
- ウィルソン・ラーニングワールドワイド
- ANAビジネスソリューション
- SMBCコンサルティング
- NECビジネスインテリジェンス(旧NECマネジメントパートナー)
- ALL DIFFERENT(旧ラーニングエージェンシー)
- グロービス・マネジメント・スクール
- 学校法人産業能率大学 総合研究所(産能マネジメントスクール)
- ジェック(JECC)
- Schoo
- Smart Boarding
- TAC(法人向け人材教育サービス)
- タナベコンサルティング(タナベ経営)
- トレノケート
- 日経ビジネススクール
- 日本経営協会
- 日本生産性本部
- 日本能率協会(JMAマネジメントスクール)
- 日本マンパワー
- パーソル総合研究所
- PHP研究所(PHPゼミナール)
- ビジネスコンサルタント
- 日立アカデミー
- 富士通ラーニングメディア
- マイナビ研修
- みずほセミナー
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MUFGビジネスセミナー)
- LearningSite21(ラーニングサイト21)
- リクルートマネジメントスクール