[go: up one dir, main page]

跳转到内容

终身教授

维基百科,自由的百科全书

學術終身職位美國英語:Academic tenure)是指一種教師在高等教育機構內的就業狀態。當教授獲得終身教職時,只有在正當理由或極端情況下(例如專案終止或嚴重的財務限制等)才能被解僱[1][2][3]

獲得終身教職被認為是一項巨大的榮譽;許多學者舉辦「終身教職派對」來慶祝此類成就。儘管它是教授可藉多年努力獲得的特權,但有研究表明,許多高等教育機構並沒有以終身教職來獎勵學術勞動[1]

決定誰獲得終身教職是一個複雜的過程,涉及大量專業數據和許多利害關係人。儘管大多數大學都意識到終身教職對於吸引頂尖研究人才的重要性,但追蹤、審查和授予終身教職存在後勤和組織方面的複雜性。[1]

與學術自由的關係

[编辑]

在1940年,美國大學教授協會(英語:American Association of University Professors)與美國高等院校協會(英語:Association of American Colleges)聯合發表聲明,宣稱終身教職制的目的在於確保教學和研究以及校外活動的自由,還有足夠程度的經濟保障,以使教職對足以勝任者有吸引力。[4] 因此,終身教職被廣泛認為是捍衛學術自由最堅固的措施;這是因為只有「充分理由」才能終止的連續任用,本質上是正當程序無罪推定的保證。[5] 該聲明將終身教職定義為同時適用於「教師和研究人員」。[4]

各機構對於「充分理由」的定義各自不同,但美國大學教授協會和美國高等院校協會發起的一個委員會在1973年建議,解僱的理由僅限於「在教學或研究方面表現出不稱職或不誠實、嚴重且明顯的怠忽職守,或嚴重損害個人履行其機構職責的個人行為」等。同時,考慮被廣泛接受的學術自由原則,被視為不可接受的解僱理由包括:不服從命令、政治傾向、損害機構聲譽、負面績效評估的事實等。[5]

雖然許多機構優先考慮研究作為授予終身教職的標準,但其目的是確保學術自由和所有專業職責的安全。[5]

參考資料

[编辑]
  1. ^ 1.0 1.1 1.2 Interfolio. What is Academic Tenure?. Interfolio. 2024-03-07 [2024-08-04]. (原始内容存档于2024-08-04) (美国英语). 
  2. ^ Tenure. AAUP. 2006-06-30 [2024-08-04]. (原始内容存档于2020-07-21) (英语). 
  3. ^ What is Tenure in Academia, and How Does It Work?. www.linkedin.com. [2024-08-04]. (原始内容存档于2024-08-19) (英语). 
  4. ^ 4.0 4.1 1940 Statement of Principles on Academic Freedom and Tenure. AAUP. 2006-07-10 [2024-08-04]. (原始内容存档于2012-10-16) (英语). 
  5. ^ 5.0 5.1 5.2 What is tenure in education – and how to get it. THE Campus Learn, Share, Connect. 2022-07-12 [2024-08-04]. (原始内容存档于2024-08-04).