| dbo:abstract
|
- Toto je seznam distribuovaných společností, resp. společností plně založených na práci na dálku. Taková společnost nemá fyzickou kancelář, v níž by pracovali zaměstnanci, ačkoliv může mít poštovní schránku v místě svého úředního sídla. Mnoho takovýchto společností zaměstnává pracovníky z více časových pásem. Mezi výhody firem zaměstnávajících plně na dálku patří, že nemusí platit nájem za kancelářské prostory, jsou schopné rychle expandovat a při najímání zaměstnanců nejsou omezeny lokalitou. Nevýhodou je, že fyzické setkávání může zaměstnancům pomoci lépe spolu komunikovat a přicházet s nápady. Další nevýhodou je, že zaměstnanci pracující pouze na dálku se mohou cítit odloučeni od svých spolupracovníků, které osobně nepotkávají. Kvůli tomu se mezi nimi nemusí vybudovat vzájemný soucit. Aby posilovaly v zaměstnancích pocit sounáležitosti, pořádají takto fungující společnosti častá týden trvající setkání a výjezdy. Zkušenosti s prací na dálku mají společnosti v technologických odvětvích, elektronickém obchodu a e-learningu. Jednou z největších společností fungujících na dálku, která zaměstnává 1 100 lidí ve více než 60 zemích, je GitLab. (cs)
- The following is a list of remote companies. A fully remote company, or a distributed company, does not have a physical office where employees work and may have a mailbox as a headquarters locations. Their workers have the option of remote working. Many fully remote companies employ workers in several time zones. Benefits of being fully remote are: not having to pay office rent, the ability to expand quickly, and not being constrained by location when hiring employees. A downside is that being physically together could help employees better communicate and come up with ideas. Another downside is that employees may feel secluded from their coworkers whom they do not see in person. This could cause them not to have compassion for each other. To build a sense of community, fully remote companies have held frequent meetups and retreats that last a week. Companies participating in the fully remote experience include those in the technology, e-commerce, and e-learning sectors. There are about 100 fully remote companies that employ 10 or more people. GitLab, a fully remote company that employees 1,100 people based in over 60 countries, is one of the largest all-remote companies. (en)
|
| dbo:wikiPageID
| |
| dbo:wikiPageLength
|
- 14916 (xsd:nonNegativeInteger)
|
| dbo:wikiPageRevisionID
| |
| dbo:wikiPageWikiLink
| |
| dbp:wikiPageUsesTemplate
| |
| dct:subject
| |
| rdfs:comment
|
- Toto je seznam distribuovaných společností, resp. společností plně založených na práci na dálku. Taková společnost nemá fyzickou kancelář, v níž by pracovali zaměstnanci, ačkoliv může mít poštovní schránku v místě svého úředního sídla. Mnoho takovýchto společností zaměstnává pracovníky z více časových pásem. Zkušenosti s prací na dálku mají společnosti v technologických odvětvích, elektronickém obchodu a e-learningu. Jednou z největších společností fungujících na dálku, která zaměstnává 1 100 lidí ve více než 60 zemích, je GitLab. (cs)
- The following is a list of remote companies. A fully remote company, or a distributed company, does not have a physical office where employees work and may have a mailbox as a headquarters locations. Their workers have the option of remote working. Many fully remote companies employ workers in several time zones. (en)
|
| rdfs:label
|
- Seznam distribuovaných společností (cs)
- List of remote companies (en)
|
| owl:sameAs
| |
| prov:wasDerivedFrom
| |
| foaf:isPrimaryTopicOf
| |
| is dbo:wikiPageRedirects
of | |
| is dbo:wikiPageWikiLink
of | |
| is foaf:primaryTopic
of | |