- Artus, I., Schmidt, R. & Sterkel, G. (2000). Brüchige Tarifrealität. Der schleichende Bedeutungsverlust tariflicher Normen in der ostdeutschen Industrie. Berlin: edition sigma.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Büttner, R. & Kirsch, J. (2002). Bündnisse für Arbeit im Betrieb. Betriebsvereinbarungen zur Beschäftigungssicherung in der Praxis. edition der Hans-Böckler-Stiftung, 61. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Berlin: Duncker & Humblot. 43 Betriebliche Sanierungs- und Innovationsvereinbarungen Brecht-Heitzmann, H. & Gröls, M. (2008). Betriebsnahe Tarifpolitik durch rückübertragbare Ãffnungsklauseln. WSI-Mitteilungen, 61 (9), 508-514.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
Berthold, N., Brischke, M. & Stettes, O. (2003). Betriebliche Bündnisse für Arbeit. Eine empirische Untersuchung für den deutschen Maschinen- und Anlagenbau. Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge des Lehrstuhls für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik, Nr. 68. Universität Würzburg.
- Betriebliche Sanierungs- und Innovationsvereinbarungen Mayring, P. (2008): Qualitative Inhaltsanalyse. Grundlagen und Techniken (10. Aufl.). Weinheim und Basel: Beltz.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
Betriebliche Sanierungs- und Innovationsvereinbarungen Schroeder, W. & Keudel, D. (2008). Strategische Akteure in drei Welten. Die deutschen Gewerkschaften im Spiegel der neueren Forschung. edition der Hans-Böckler-Stiftung, 219.
- Bispinck, R. (2004). Kontrollierte Dezentralisierung der Tarifpolitik â Eine schwierige Balance.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Bispinck, R. (2008). Das deutsche Tarifmodell im Umbruch. Wirtschaftsdienst, 88 (1), 7-11.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Bispinck, R. & Bahnmüller, R. (2007). Abschied vom Flächentarifvertrag? Der Umbruch in der deutschen Tariflandschaft und seine Konsequenzen für eine betriebsorientierte Tarifpolitik.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Brecht, H. (2003). Die Umsetzung von Tarifverträgen auf Betriebsebene. Das Verhältnis betrieblicher und tariflicher Rechtsetzung auf der Grundlage rechtstatsächlicher Erkenntnisse.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Stracke, S. & Nerdinger, F. W. (2009). âAlles unter einen Hut bringen?â Rollen und Rollenkonflikte von Betriebsräten bei betrieblicher Innovation. Rostocker Beiträge zur Wirtschaftsund Organisationspsychologie, Nr. 3. Universität Rostock.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Ellguth, P. & Kohaut, S. (2008). Ein Bund fürs Ãberleben? Betriebliche Vereinbarungen zur Beschäftigungs - und Standortsicherung, Industrielle Beziehungen, 15 (3), 209-232.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Frankfurt/Main & New York: Campus. Müller-Jentsch, W. (2007). Strukturwandel der industriellen Beziehungen. âIndustrial Citizenshipâ zwischen Markt und Regulierung. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Haipeter, T. (2009a): Kontrollierte Dezentralisierung? Abweichende Tarifvereinbarungen in der Metall- und Elektroindustrie. Industrielle Beziehungen, 16 (3), 232-253.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Haipeter, T. (2009b): Tarifabweichungen und Flächentarifverträge. Eine Analyse der Regulierungspraxis in der Metall- und Elektroindustrie. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
Haipeter, T. (2009c). Tarifregulierung zwischen Fläche und Betrieb: Koordinierung und Praxis in der Chemie- und der Metallindustrie. WSI-Mitteilungen, 62 (4), 185-192.
- Hanau, P. & Adomeit, K. (2007). Arbeitsrecht. Neuwied: Luchterhand.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
Heinbach, W. & Schröpfer, S. (2007). Typisierung der Tarifvertragslandschaft. Eine Clusteranalyse der tarifvertraglichen Ãffnungsklauseln. IAW-Diskussionspapiere, Nr. 28. Tübingen: Institut Arbeit und Wirtschaft.
- Huber, B., Burkhard, O. & Klebe, T. (2005). Tarifpolitik ist Betriebspolitik, Betriebspolitik ist Tarifpolitik. WSI-Mitteilungen, 58 (11), 656-662.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- In F. W. Nerdinger & P. Wilke (Hrsg.), Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur. Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte (S. 27-42). Wiesbaden: Gabler. Schaub, G. (2007). Arbeitsrechtshandbuch. Kommentar für die Praxis. München: Beck.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- In R. Bispinck (Hrsg.), Wohin treibt das Tarifsystem? (S. 9-28). Hamburg: VSA. Bispinck, R. & Schulten, T. (2009). Re-Stabilisierung des deutschen Flächentarifvertragssystems.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Müller-Jentsch, W. (1997). Soziologie der Industriellen Beziehungen. Eine Einführung (2. Aufl.).
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Massa-Wirth, H. (2007). Zugeständnisse für Arbeitsplätze? Konzessionäre Beschäftigungsvereinbarungen im Vergleich Deutschland â USA. Berlin: edition sigma.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Massa-Wirth, H. & Seifert, H. (2004). Betriebliche Bündnisse für Arbeit nur mit begrenzter Reichweite? WSI-Mitteilungen, 57 (5), 246-254.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Nerdinger, F. W. & Wilke, P. (2008) (Hrsg.). Erfolgsfaktor Beteiligungskultur. Ergebnisse aus dem Projekt TiM â Transfer innovativer Unternehmensmilieus. München & Mering: Hampp.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Nienhüser, W. & Krins, C. (2005). Betriebliche Personalforschung. München & Mering: Hampp.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Olfert, K. (2006). Personalwirtschaft. Ludwigshafen: Kiehl.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Rehder, B. (2003). Betriebliche Bündnisse für Arbeit in Deutschland. Mitbestimmung und Flächentarif im Wandel. Frankfurt/Main & New York: Campus.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Rosenstiel, L. von (2009). Erfolgsfaktor Unternehmenskultur â Beteiligung erfolgreich umsetzen.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Schramm, F. & Zachert, U. (2008). Arbeitsrecht in der betrieblichen Anwendung, Mythen und Realität. Mering: Hampp.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Stracke, S. & Schneider, K. (2009). Beschäftigungssicherung durch Innovation als Aufgabe der Mitbestimmung. In F. W. Nerdinger & P. Wilke (Hrsg.), Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- Stuttgart: Lucius & Lucius. Kohaut, S. & Schnabel, C. (2007). Tarifliche Ãffnungsklauseln: Verbreitung, Inanspruchnahme und Bedeutung. Sozialer Fortschritt, 56 (2), 33-40.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
- WSI-Mitteilungen, 57 (5), 237-245. Bispinck, R. (Hrsg.) (2007). Wohin treibt das Tarifsystem? Hamburg: VSA.
Paper not yet in RePEc: Add citation now
WSI-Mitteilungen, 62 (4), 201-209. Bispinck, R. & WSI-Tarifarchiv (2003). Tarifliche Ãffnungsklauseln. Eine Analyse von rund 30 Tarifbereichen. Informationen zur Tarifpolitik: Elemente qualitativer Tarifpolitik, Nr. 52.