- Okres świąteczny to bardzo satysfakcjonujący czas pracy w Amazon. Bardzo cieszę się, że przyczyniam się do szybkiej i sprawnej obsługi zamówień, dzięki czemu wszystkie zakupy, w tym prezenty, trafiają do klientów na czas - przekonuje Katarzyna Laszczyk, asystentka dyrektora zarządzającego centrum logistycznym w Pawlikowicach k. Łodzi, cytowana przez serwis dlahandlu.pl.
Amazon przygotowuje się na okres przedświąteczny. Szuka 10 tys. pracowników
Samą "satysfakcją" wyżyć się nie da, dlatego Amazon od 1 października zwiększy wynagrodzenia w firmie. Stawka godzinowa dla pracowników poziomu początkowego (stałych i sezonowych) wzrośnie o 13,5 proc. w stosunku do roku 2023 i wyniesie 33,92 zł/godz. brutto, wliczając premię frekwencyjną. Do tego Amazon oferuje prywatne ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie na życie, ciepłe posiłki za 1 zł, bezpłatną kawę oraz herbatę i opłacenie niezbędnych szkoleń. To wszystko przysługuje już od pierwszego dnia pracy.
- Rekrutacja na stanowiska początkowe skierowana jest do szerokiego grona osób. Nie wymagamy wcześniejszych kwalifikacji, co daje możliwość podjęcia pracy zarówno tym, którzy dopiero stawiają pierwsze kroki na rynku pracy, jak i osobom z większym doświadczeniem zawodowym, szukającym nowych wyzwań - opowiada o pracy Sławomir Płonka, dyrektor ds. operacji Amazon w regionie CEE, cytowany przez dlahandlu.pl.
Zwiększenie wynagrodzeń to inwestycja rzędu 236,4 mln zł więcej dla Amazona. Amerykańska firma przygotowuje się do zwiększonego popytu w okresie przedświątecznym. Z przeprowadzonego przez nią w 2023 roku badania wynika, że 44 proc. Polaków kupuje prezenty w sklepach internetowych, a 67 proc. uważa, że dzięki zakupom online może znacznie łatwiej i szybciej nabyć prezenty. Dlatego firma chce zatrudnić w Polsce dodatkowo 10 tysięcy pracowników.
Amazon nie znajdzie w Polsce tylu chętnych do pracy?
To bardzo ambitny cel, ale może okazać się nie do zrealizowania w warunkach polskich. Bezrobocie w Polsce jest bowiem na stabilnym, niskim poziomie. W sierpniu wyniosło 5 procent, co przekłada się na 772,3 tys. osób bezrobotnych.
- Na polskim rynku pracy odnotowujemy wyjątkowo niski poziom bezrobocia. (...) Stąd wynikają coraz większe wyzwania po stronie pracodawców w pozyskiwaniu kandydatów do pracy. Dotyczy to także prac sezonowych, przedświątecznych - wyjaśnia Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy w Konfederacji Lewiatan, cytowany przez "Gazetę Wyborczą". Dlatego Amazon chce zachęcić Polaków do pracy wyższymi wynagrodzeniami i benefitami, ale czy rzeczywiście uda się mu przekonać do tego 10 tysięcy osób, dowiemy się w najbliższych miesiącach.
