Teori pertukaran pemimpin-anggota
 | Artikel ini sebatang kara, artinya tidak ada artikel lain yang memiliki pranala balik ke halaman ini. Bantulah menambah pranala ke artikel ini dari artikel yang berhubungan atau coba peralatan pencari pranala. Tag ini diberikan pada Februari 2023. |
 | Artikel ini perlu dikembangkan agar dapat memenuhi kriteria sebagai entri Wikipedia. Bantulah untuk mengembangkan artikel ini. Jika tidak dikembangkan, artikel ini akan dihapus. |
Teori pertukaran pemimpin-anggota adalah penciptaan kelompok-kelompok kesayangan dan kelompok-kelompok bukan kesayangan oleh para pemimpin.[2]
Referensi
[sunting | sunting sumber]- ^ Dulebohn, James; Bommer, William; Liden, Robert; Brouer, Robyn; Ferris, Gerald R. (2012). "A Meta-Analysis of Antecedents and Consequences of Leader-Member Exchange: Integrating the Past With an Eye Toward the Future". Journal of Management. Southern Management Association. 36 (6): 1715–1759. doi:10.1177/0149206311415280.
- ^ Robbins, S. P. Perilaku Organisasi Buku 2, Jakarta: Salemba Empat, 2008, hal. 65.
 | Artikel bertopik manajemen ini adalah sebuah rintisan. Anda dapat membantu Wikipedia dengan mengembangkannya. |