-
Niestety portalowi gazeta praca przytrafila się duża wpadka. Przedrukowując ogłoszenia o pracę w administracji publicznej - chodzi o strony bik-u nie portal nkie zamieszcza wszystkich informacji. Przez ten maly szczegół stracilam szanse na pracę a przynajmniej na rozmowę rekrutacyjną. tak więc uważajcie i sprawdzajcie calość ogłoszenia na str BIK.
A może ktoś z redakcji portalu zechce się wypowiedzieć na ten temat. Bo portal ma pomagać w znalezieniu pracy a jest odwrotnie?
-
Ku - wa ! Czy w tej republice bananowej nie ma już innych stanowisk. Na 100 ogłoszeń 90 to sprzedaż bardziej lub mniej zakamuflowana! Specjalista sprzedaży, inżynier sprzedaży. Nie można wprost napisać potrzebujemy osoby która nic innego nie znajdzie, więc niech wciska nasz towar (czipsy, leki, proszki do prania, masło, kserokopiarki i inne pierdoły). Bleeeeee.
-
Od tygodnia szukam opiekunki/opiekuna do dziecka. W ogłoszeniu podałam szczegółowy zakres obowiązków oraz moje wymagania, w tym godziny, w jakich oczekuję dyspozycyjności niani. Prosiłam również o przesłanie CV wraz z oczekiwaniami finansowymi kandydatów. Prosiłam o zgłoszenia jedynie od osób posiadających doświadczenie w pracy z dziećmi oraz referencje od poprzednich pracodawców. Zaznaczyłam też wyraźnie, że opiekunki potrzebuję dopiero od nowego roku.
Wynik?
Na 12 odpowiedzi na ogłosze...
-
Od kilku miesięcy szukam pracy i w kółko widzę te same ogłoszenia...
Te same firmy dają jedno ogłoszenie po 2-3 razy.
Przykład - w listopadzie aplikowałam do jednej firmy. Byłam na rozmowie, odpadłam, mówi sie trudno. kilka dni po mojej rozmowie, firma znów sie ogłosiła (to był przelom grudnia/stycznia) - czyżbym była jedyna kandydatką? Był oto stanowisko Asystenta ds marketingu, w sumie nie żadne kierownicze, w gre wchodziło wspieranie brand managera.
minął miesiąc, dziś znowu widze to o...
-
Dostaję wściekłości. Kolejne ogłoszenia łamiące prawo:
"Szukam sekretarki"
"Szukamy Pani do biura"
"Zatrudnię Panią"
Kurde, czy ja jako mężczyzna nie potrafię na przykład wykonywać takich obowiązków jak "wprowdzanie danych do komputera", lub "odbieranie telefonów"?
To są ogłoszenia łamiące prawo. Nie wolno dyskryminować ze względu na płeć.
Zastanawiam się, czy tego nie zgłosić gdzieś.
-
nie dajcie się nabrać z ogłoszeniami o prace!!!!!90% to fikcja i
wyłapywanie danych z rynku !!!!!A w szczególności na ogłoszenia
portali co rzekomo maja nam pomagać w znalezieniu pracy a tak
naprawdę to zbieraja dla firm dane z rynku pracy a typowym przykładem
jest PRACUJ.PL to moim zdaniem największy łowca cv z rynku świadcząc
na swoich stronach ogłoszenia bez pokrycia !!!!!!!!!!!!!!
Masakra nawet zastawiam się czy nie zawiadomić PIP żeby się tą sprawą
zainteresowała.
Proponuje...
-
Załóżmy, że spełniacie wymagania. Czy patrzycie wtedy na rodzaj obowiązków jakie byście mieli pełnić? Czy nie jest tak, że zniechęcacie się do oferty po przeczytaniu zakresu obowiązków? Z obawy, że nie podołacie, na przykład?
-
Ogłoszenie na stanowisko Dyrektora ds. Inwestycji. Ilość błędów ortograficznych powaliła mnie na kolana:
www.pracuj.pl/praca/dyrektor-ds-inwestycji-warszawa,oferta,1864990
-
ostatnio obserwuję wysyp ogłoszeń na stanowiska kierowników/naczelników w krakowskich Oddziałach. dziwny zbieg okoliczności, że akurat teraz kiedy w ROD-ach będą zamiatać... żenada. uczciwie się nie da już chyba awansować.
-
podano firmy/pracodawcy. Często sa to ogłoszenia przez pośrednictwo lub
agencje. Przecież to chore. Tak jakbym odpowiedział na tą oferte bez podania
swoich danych. Pojeba**ne czasy, ogłoszenie w którym nie ma pracodawcy jest
żenujące, bo nawet nie wiem gdzie składam papiery a nie mówiąc już, że mam
napisac LM pod ta firme.
-
Witam,
ogłoszenia na portalach przeznaczonych dla osób poszukujących pracy
przeglądam, mogę śmiało rzec, "od lat".
Udało mi się zostać zaproszoną na kilkadziesiąt rozmów kwalifikacyjnych w
wyniku odpowiedzi na ogłoszenia z portali.
Ostatnio noszę się z zamiarem zmiany pracy.
I właśnie ostatnio przeglądając ogłoszenia z portali jedyne co znajduję to
wolne etaty na:
- handlowca,
- mobilnego sprzedawcę,
- account managera,
- przedstawiciela produktu,
- asystenta w dziale marketing...
-
witam,
jakie macie doświadczenie w poszukiwaniu pracy "na własną rękę", tj. w
wysyłaniu CV do firm, których profil Was interesuje, a które nie zamieszczają
ogłoszeń?
Pytanie do obu stron: wysyłających- czy i po jakim czasie udało Wam się
znaleźć w ten sposób pracę, jak uzasadnialiście swoją decyzję, i do
odbierających- jeśli nie ogłaszacie naboru na dane stanowisko, to jak
traktujecie napływające oferty? Lądują w koszu? Jak zwrócić uwagę pracodawcy?
Z góry dziękuję za odpowiedź,
Pozd...
-
Jak rozpocząc list motywacyjny ktory wysyłamy (oczywiscie z CV) do firmy bez ogłoszenia o rekrutacji.
Zrobilem sobie liste firm gdzie wysle swoje dokumenty.
-
..bo wymiękam.. szukam od 2 mcy pracy w działach finansowo-księgowych, w Warszawie, i nic. Szczególnie ogłoszenia różnych Haysów, Graftonów i podobnych agencji doradztwa personalnego.. ciągle rekrutacje na te podobne stanowiska, z różnymi wymaganiami, oczywiście odpowiadam tylko na ogłoszenia których wymogi, przynajmniej te podane jako niezbędne spełniam, i nie ma odzewu, natomiast ogłoszenie ukazuje się nadal przez szereg tygodni a czasem m-cy. Pytam do jasnej anielki które firmy mogą sobie ...
-
Zajmijcie się tą sprawą, przecież tak nie może być!
www.pracadokitu.com/temat/461/software-press/
-
Świetny i rzeczowy artykuł! Fajnie by było, gdyby proponowane w nim zmiany o
ogłoszeniach o pracę weszły w życie.
-
i Przezyłem szok.
Praca miała być 8 h/ dziennie 1550netto typowe obowiązki biurowe.
Pomijaąc fakt że aplikacje przychodziły co 2 minuty (szok) to co 30
zostawała a reszta kosz.Dlaczego?
Jak można wysłać komuś w cv takie zdjęcia?
30% Panie w bieliźnie
40 % Pani gdzieś na wakacjach na plaży sobie leży.
w 20% doświadczenie to nieudokumentowane cleaning asistant w UK
Jestem w szoku.
Ludzie takie brednie wypisują że poprostu ręce opadają. Po co osoba
wysyłająca cv na stanowisko b...
-
Zastanawiam się dlaczego pracodawcy w ogłoszeniach o wolnych etatach
nie podają wysokości najniższego wynagrodzenia jakie można osiągnąć
na danym stanowisku. Oszczędziło by to czas obu stronom.
-
Może ktoś wreszcie redagującym wybije z głowy te "młode, dynamiczne
zespoły".
-
Witajcie,
natknęłam się na ogłoszenie dla pracowników służby cywilnej w Policji. Jednym
z "niezbędnych wymagań" jest min. 5-o letni staż pracy w administracji
publicznej. Nie mam takiego, poza tym spełniam inne wymagania. Czy mimo
wszystko zgłosić się na to stanowisko, czy nie zawracać sobie nim głowy? Jak
myślicie? Czy odpowiadacie na ogłoszenia jeśli nie spełniacie 100% wymagań w
nich zawartych?