People first

Wikipediasta
(Ohjattu sivulta "People first")
Siirry navigaatioon Siirry hakuun

"People first" -kieli tarkoittaa muun muassa APA Style -ohjeistukseen sisältynyttä ohjetta kirjoittaa vammaisista henkilöistä tavalla, joka ei absolutisoi heille annettua vammaan liittyvää ominaisuutta vaan suhteellistaa sen yhdeksi ominaisuudeksi muiden joukossa. Ohjeen mukaan voitiin kirjoittaa esimerkiksi "henkilö, jolla on vamma" sen sijaan, että käytti ilmaisua "vammainen".[1][2] Ohjeen noudattamista voitiin jopa vaatia APA Style-kirjoitusohjeita käyttävissä tieteellisissä aikakauslehdissä ehtona käsikirjoitusten julkaisemiselle.

Identity first -kieli

[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]

"People first" -kieltä suositeltiin APA:n ohjemanuaalin kuudennessa painoksessa vuodelta 2010 etenkin vammaisista henkilöistä puhuttaessa. Samalla todettiin, että tulisi käyttää sellaisia nimityksiä, jotka henkilöt itse hyväksyvät.[2] Kirjan seitsemännessä painoksessa vuodelta 2020 hyväksytään sekä "people first" -kieli että aiemmin ei-suositeltavana pidetty "identity first" -kieli. Jälkimmäinen tarkoittaa esimerkiksi ilmaisua "vammainen" tai "vammainen henkilö".[3]

Muutoksen syynä oli useiden vammaisjärjestöjen muuttunut kanta kielenkäyttöön. Ne ovat nähneet people first -kielen alentavana puheena, jossa ihmisen identiteetti nimenomaan vammaisena on haluttu syrjäyttää.[4] Helen Pluckrose ja James A. Lindsay katsovat kirjassa Cynical Theories, että vammaisliikkeen identity first -kieli rinnastui vastaavan ilmiöön kriittisen rotuteorian piirissä ja edusti postmodernin sosiaalisen oikeudenmukaisuusteorian kehitystä.[5]

  • American Psychological Association: Publication Manual of the American Psychological Association. Sixth Edition. American Psychological Association, 2010. ISBN 978-1-4338-0561-5
  • Pluckrose, Helen ja Lindsay, James: Cynical Theories: How Activist Scholarship Made Everything About Race, Gender, and Identity—and Why This Harms Everybody. Swift, 2020. ISBN 978-1-80-075004-3 (englanniksi)
  1. American Psychological Association: Guidelines for Nonhandicapping Language in APA Journals. 6th Edition apastyle.apa.org. 1992.
  2. a b American Psychological Association 2010, s. 72
  3. American Psychological Association: Disability APA Style. 2020.
  4. Kenneth Jernigan: The Pitfalls of Political Correctness:Euphemisms Excoriated Braille Monitor. March 2009.
  5. Pluckrose & Lindsay, 2020, s.167-168