Anexo:Pruebas psicológicas
Apariencia
La siguiente lista presenta algunas de los test psicológicos y psicométricos más utilizados en distintas áreas como inteligencia, personalidad o aptitudes; la mayoría de ellas se implementan tanto en el área clínica como en Recursos Humanos.
== - ==
[{21TP}]
- 16 FP (personalidad)
A
[editar]- Test de Afasia de Bostón
- Test de Allport (valores)
- Test de Apercepción Temática (personalidad)
- Pruebas psicológicas para adolescente
C
[editar]- Cleaver (patrones de conducta)
- Conners’ Performance Test II (atención)
B
[editar]- Test de Barsit
- Inventario del Desarrollo Battelle
- Escala Bayley
- Beta III
- Inventario de Depresión de Beck
- Test de Bender
- Test de Brazelton
D
[editar]- Test de atención d2
- DISC (Comportamiento)
- Test de Dominós
E
[editar]F
[editar]- Test de la Figura Humana de Machover (personalidad)
- Test de Frases Incompletas de Sacks (personalidad)
H
[editar]- Test HTP de personalidad
I
[editar]- Iowa gambling task
- IPV (Inventario para vendedores)
- pruebas psicológicas para infantes
- Test de inteligencia
K
[editar]- Test breve de inteligencia de Kaufman (K-BIT)
- Test Kostick (Personalidad)
- Test Kolb (Estilo de Aprendizaje)
L
[editar]M
[editar]- Test de Matrices Progresivas (Raven)
- MFF-20
- Indicador Myers-Briggs
- Inventario Multifásico de Personalidad Minnesotta (MMPI)
N
[editar]P
[editar]O
[editar]- Otis sencillo (inteligencia)
- Otis Gamma
R
[editar]- Test de Rorschach
- Test de Raven (inteligencia)
T
[editar]- Test TRF (inteligencia)
W
[editar]- Escala Wechsler de Inteligencia para Adultos o WAIS (inteligencia)
- Escala Wechsler de Inteligencia para Niños (WISC) (inteligencia)
- Test de Wartegg (personalidad)
- Test Wonderlic (inteligencia)
Z
[editar]- Test de Zavic, test psicométrico usado por empresas de recursos humanos que evalúa valores e intereses.