Katarzyna Janczuk
Trener biznesu, Certyfikowany trener MBTI, akredytowany użytkownik Facet5
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profilUmiejętności
Zarządzanie kluczowymi klientami
Negocjacje
Zarządzanie Sprzedażą
Zarządzanie zespołem
Sprzedaż
Trener umiejętności interpersonalnych
Trener sprzedaży
TRENER BIZNESU
Skuteczna komunikacja
zarządzanie stresem - Stress Management
Perswazja i wywieranie wpływu
1
użytkownik narzędzi psychometrycznych Facet5 i MBTI
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Trener biznesu, konsultant
Prowadzenie szkoleń w środowisku biznesowym, konsulting biznesowy, indywidualna praca z ludźmi odn. predyspozycji zawodowych i skutecznego (oraz z pasją) wykorzystania swoich talentów.
Szkolenia przykłady:
-Warsztaty "Master Team" -budowanie zwycięskich zespołów ( z zastosowaniem badań Facet5,)
-Anty stres- Warsztat "FAST"- najskuteczniejsze metody radzenia sobie ze stresem w stresie i odreagowywanie po sytuacjach stresowych (relaksacja).
-Techniki negocjacji , techniki sprzedaży.
-Sztuka perswazji.
-Rozwój indywidualny (z zastosowaniem narzędzi psychometrycznych Facet5 i MBTI)
Szkolenia przykłady:
-Warsztaty "Master Team" -budowanie zwycięskich zespołów ( z zastosowaniem badań Facet5,)
-Anty stres- Warsztat "FAST"- najskuteczniejsze metody radzenia sobie ze stresem w stresie i odreagowywanie po sytuacjach stresowych (relaksacja).
-Techniki negocjacji , techniki sprzedaży.
-Sztuka perswazji.
-Rozwój indywidualny (z zastosowaniem narzędzi psychometrycznych Facet5 i MBTI)
Key Account Manager
Realizacja planów sprzedaży
Negocjacje handlowe
Tworzenie planów współpracy z klientem (budżet, plan promocyjny, wprowadzanie nowych produktów itp.)
Kontrola budżetów w oparciu o wewnętrzne wytyczne
Planowanie sprzedaży, analiza danych scanningowych
Negocjacje handlowe
Tworzenie planów współpracy z klientem (budżet, plan promocyjny, wprowadzanie nowych produktów itp.)
Kontrola budżetów w oparciu o wewnętrzne wytyczne
Planowanie sprzedaży, analiza danych scanningowych
Certyfikowany trener MBTI, trener biznesu
Egotrain
Szkolenia sprzedażowe, szkolenia "soft skills"
Warsztaty tematyczne z wykorzystaniem kwestionariusza osobowości MBTI
Prowadzenie badań kwestionariuszem MBTI wraz z sesją informacji zwrotnej (indywidualne i grupowe) służące poznaniu najb.ardziej dopasowanego typu osobowości i pokierowania rozwojem osobistym
Warsztaty tematyczne z wykorzystaniem kwestionariusza osobowości MBTI
Prowadzenie badań kwestionariuszem MBTI wraz z sesją informacji zwrotnej (indywidualne i grupowe) służące poznaniu najb.ardziej dopasowanego typu osobowości i pokierowania rozwojem osobistym
Senior Key Account Manager -Trener
Poza dotychczasowymi obowiązkami także przeprowadzanie szkoleń z zakresu:
Techniki sprzedaży
Etapy wizyty handlowej
Efektywna komunikacja w kontakcie z klientem
Asertywność w kontaktach biznesowych
Techniki sprzedaży
Etapy wizyty handlowej
Efektywna komunikacja w kontakcie z klientem
Asertywność w kontaktach biznesowych
Senior Key Account Manager
•Realizacja planów sprzedaży
•Negocjacje handlowe
•Tworzenie planów współpracy z klientem (budżet, plan promocyjny, wprowadzanie nowych produktów itp.)
•Kontrola budżetów w oparciu o wewnętrzne wytyczne
•Koordynacja pracy PH w terenie (realizacja postanowień centralnych)
•Planowanie sprzedaży, analiza danych scanningowych
•Negocjacje handlowe
•Tworzenie planów współpracy z klientem (budżet, plan promocyjny, wprowadzanie nowych produktów itp.)
•Kontrola budżetów w oparciu o wewnętrzne wytyczne
•Koordynacja pracy PH w terenie (realizacja postanowień centralnych)
•Planowanie sprzedaży, analiza danych scanningowych
Dyrektor d/d sprzedaży hurtowej
Top 2000 Sp. Z o.o.
Główne zadania na stanowisku:
•Przekształcenie istniejącego Działu Sprzedaży (rejonizacja, utworzenie stanowisk "terenowych"
•Zarządzanie 40 osobami w Dz. Sprzedaży
•Dostosowanie warunków handlowych do zmieniającej się sytuacji w firmie
•Tworzenie i modyfikacja procedur wewnętrznych
•Współpraca z innymi działami (logistyka, Key Accounts)
•Przekształcenie istniejącego Działu Sprzedaży (rejonizacja, utworzenie stanowisk "terenowych"
•Zarządzanie 40 osobami w Dz. Sprzedaży
•Dostosowanie warunków handlowych do zmieniającej się sytuacji w firmie
•Tworzenie i modyfikacja procedur wewnętrznych
•Współpraca z innymi działami (logistyka, Key Accounts)
Przedstwiciel Handlowy, Kierownik Regionalny ,Key Account Manager, Senior Key Account Manager,
PepsiCo E.Wedel S.A.
Szkolenia i kursy
Akredytowany konsultant Facet5-2014
Certyfikowany trener MBTI- -2011
Trener umiejętności psychologicznych -Szkoła Treningu i Warsztatu Psychologicznego Ośrodka Pomocy i Edukacji Psychologicznej Intra w Warszawie (2009)
"Strategic Tools" (Strategic Marketing, Change Management) - Henkel CEE Academy- 2009
Wcześniej szkolenia z zakresu technik negocjacji i technik sprzedaży, zarządzanie czasem, budowanie zespołu, negocjacje- indywidualne podejście do klienta (z wykorzystaniem „miękkich umiejętności")
Certyfikowany trener MBTI- -2011
Trener umiejętności psychologicznych -Szkoła Treningu i Warsztatu Psychologicznego Ośrodka Pomocy i Edukacji Psychologicznej Intra w Warszawie (2009)
"Strategic Tools" (Strategic Marketing, Change Management) - Henkel CEE Academy- 2009
Wcześniej szkolenia z zakresu technik negocjacji i technik sprzedaży, zarządzanie czasem, budowanie zespołu, negocjacje- indywidualne podejście do klienta (z wykorzystaniem „miękkich umiejętności")
Edukacja
Geologia, magisterskie
Uniwersytet Warszawski
Zainteresowania
nowy sposób spędzania wolnego czasu: nordic walking, bieganie
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
trenerzy biznesu
Dla tych, dla których szkolenia są pasją i wierzą ,że tak chociaż trochę można zmienić świat na lepsze...
Warszawski Klub Trenera
Grupa dla tych, którzy chcą być lub są już trenerami i uczestniczą w spotkaniach w Warszawie.
WSPÓŁPRACA W BIZNESIE
Grupa skupia ludzi z różnych organizacji poszukujących nowych rozwiązań (nie tylko biznesowych) dla siebie, swoich firm lub firm w których pracują.