La Belleza y su Efecto en el Mercado Laboral: Evidencia para Chile

Claudia Sanhueza, Rodrigo Bravo and Oscar Giusti
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Rodrigo Bravo: Universidad de Chile
Oscar Giusti: Universidad de Chile

ILADES-UAH Working Papers from Universidad Alberto Hurtado/School of Economics and Business

Abstract: Este trabajo investiga el premio de la “belleza” en una muestra de ingenieros comerciales egresados desde 1978 a 1998. Usando un diseño experimental se construyó un índice de belleza por individuo en base a la percepción de un grupo de personas seleccionadas aleatoriamente, quienes calificaron fotos. Los resultados indican que el efecto de la “belleza” está presente sólo en los años iniciales en el mercado laboral, como un “premio” por estar sobre el promedio para las mujeres, llegando a ser del orden del 33%, y como un “castigo” por estar bajo el promedio para los hombres, cercano al 36%. Otro resultado es que el efecto para los hombres se disipa más rápidamente que para las mujeres, a medida que ganan experiencia en el mercado laboral. Por último, aunque la evidencia no es concluyente los resultados indican que el premio a la belleza es mayor en el sector privado y para trabajadores dependientes o empleados.

Keywords: diseño experimental; Indicadores de belleza; Diferencias salariales por belleza (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: C93 J15 J16 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 31 pages
Date: 2008-06
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