Évolution institutionnelle, schémas mentaux et gouvernement des entreprises:le cas Krupp - Thyssen

Peter Wirtz

Working Papers CREGO from Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations

Abstract: Une comparaison rapide des contextes institutionnels de différents pays indique que le gouvernement des entreprises n'est pas indépendant de l'environnement national, dans lequel évolue la firme. En même temps, les systèmes de gouvernement des entreprises à l'intérieur d'un pays ne sont pas sta-tiques, mais subissent des changements au cours du temps. L'objectif du présent article est de proposer un cadre conceptuel, permettant d'expliquer les mécanismes du processus de changement des contraintes pesant sur l'espace discrétionnaire du dirigeant. L'étude d'un cas concret, à savoir le rapprochement de Krupp et Thyssen en Allemagne, nous sert à illustrer la plausibilité de nos hypothèses théoriques.

Keywords: discrétion managériale; gouvernement des entreprises; schémas mentaux; politique financière. (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: G30 G32 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 30 pages
Date: 1999-03
Note: article publié dans Finance Contrôle Stratégie, vol.2, n°1, mars 1999, p.117-143.
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Published in Finance Contrôle Stratégie, vol.2, n°1, mars 1999, p.117-143.

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Journal Article: Évolution institutionnelle, schémas mentaux et gouvernement des entreprises:le cas Krupp-Thyssen (1999)
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